Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...
La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.
Cotemar y el bienestar integral: El valor de la salud en el sector energético
Grupo Cotemar México demuestra que el motor del sector energético son las personas. Al priorizar la salud física y mental con su programa Balance Cotemar, transforma el trabajo en alta mar en un espacio seguro, garantizando operaciones sostenibles.
Cotemar: reconocida por FONACOT e INFONAVIT como Empresa de Diez
Cotemar obtuvo la certificación del INFONAVIT gracias al cumplimiento puntual y continuo de sus obligaciones patronales, además de mantener un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar. Este reconocimiento permite a la empresa y sus colaboradores acceder a servicios personalizados y orientados a sus necesidades.
Santander incluido en el ‘Sustainability Yearbook 2021’ por sus prácticas ambientales, sociales y gobierno corporativo
Santander incluido en el 'Sustainability Yearbook 2021' por sus prácticas ambientales, sociales y gobierno corporativo: Santander México es el único banco en México incluido...
AMIIF crece su compromiso con la responsabilidad social en 2020 pese a COVID
AMIIF crece su compromiso con la responsabilidad social en 2020 pese a COVID: Si bien 2020 fue un año difícil por la pandemia de...
BlackRock y Citibanamex entregan donativo de 24.6 mdp a Laboratoria y Generation
BlackRock y Citibanamex entregan donativo de 24.6 mdp a Laboratoria y Generation: BlackRock y Citibanamex anunciaron la entrega de un donativo por 24.6 millones...
La nueva estrategia del Pacto Mundial de las Naciones Unidas acelera los ODS
La nueva estrategia del Pacto Mundial de las Naciones Unidas acelera los ODS: La nueva estrategia del Pacto Mundial de las Naciones Unidas tiene...
El Super Bowl en México es más que un juego
El Super Bowl en México es más que un juego: Este fin de semana se llevará a cabo uno de los eventos más destacados...
Colecta Nacional de Alimentos de Citibanamex reune 365.5 toneladas
Colecta Nacional de Alimentos de Citibanamex reune 365.5 toneladas: En alianza con la Asociación Mexicana de Bancos de Alimentos A.C. nos sumamos, desde hace...
AT&T México y Fundación Televisa apoyan a maestros de educación básica
AT&T México y Fundación Televisa apoyan a maestros de educación básica de la Ciudad de México para que impartan clases a distancia y mantengan...
Henkel alcanza la meta de su programa ‘We Craft for Children 2020’
Henkel alcanza la meta de su programa 'We Craft for Children 2020': Durante el mes de noviembre Henkel, compañía alemana líder en la fabricación...
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
