Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...
La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.
Cotemar y el bienestar integral: El valor de la salud en el sector energético
Grupo Cotemar México demuestra que el motor del sector energético son las personas. Al priorizar la salud física y mental con su programa Balance Cotemar, transforma el trabajo en alta mar en un espacio seguro, garantizando operaciones sostenibles.
Cotemar: reconocida por FONACOT e INFONAVIT como Empresa de Diez
Cotemar obtuvo la certificación del INFONAVIT gracias al cumplimiento puntual y continuo de sus obligaciones patronales, además de mantener un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar. Este reconocimiento permite a la empresa y sus colaboradores acceder a servicios personalizados y orientados a sus necesidades.
GNP continúa operando la ruta de héroes y heroínas con medio millón de traslados realizados
GNP continúa operando la ruta de héroes y heroínas con medio millón de traslados realizados: En México el número de casos por COVID-19 aún se encuentra al alza pese a los avances en la vacunación de la población. El número de personas hospitalizadas continúa incrementando lo que sigue representando un gran retopara...
Concluye con éxito la campaña “Quálitas con México, juntos cambiando vidas”
Concluye con éxito la campaña "Quálitas con México, juntos cambiando vidas": Como empresa líder en el sector nacional de aseguramiento vehicular, Quálitas busca incidir de...
Aeroméxico y el CENATRA concretan acuerdo para traslados de órganos
Aeroméxico y el CENATRA concretan acuerdo para traslados de órganos: Aeroméxico y el Centro Nacional de Trasplantes (CENATRA) concretaron una alianza a través de la cual...
CUMBRE IC: primer alianza entre 8 compañias para mejorar la atención cardíaca en México
CUMBRE IC: primer alianza entre 8 compañias para mejorar la atención cardíaca en México: A pesar de la existencia de avances importantes en el...
ESET lanza un programa de descuentos para empresas sostenibles
ESET lanza un programa de descuentos para empresas sostenibles: Desde ESET buscan premiar a las empresas que demuestren apuntar su gestión hacia la sostenibilidad,...
Huawei propone la 5G y las TIC como el camino hacia la eficiencia energética
Huawei propone la 5G y las TIC como el camino hacia la eficiencia energética: Los sectores que requieren con mayor urgencia una transformación de...
Huawei protegerá al zorro de Darwin por medio de Inteligencia Artificial
Huawei protegerá al zorro de Darwin por medio de Inteligencia Artificial: Huawei participó en el lanzamiento de “Guardianes del Bosque”, programa tecnológico de conservación...
Baxter anuncia su compromiso de Responsabilidad Social para 2030
Baxter anuncia su compromiso de Responsabilidad Social para 2030: Baxter International Inc., empresa líder mundial en productos médicos, ha publicado su Informe de Responsabilidad...
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
