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Noticias

FUNDACIÓN ADO y su modelo de coinversión social para transformar comunidades a través de alianzas estratégicas y soluciones sostenibles de largo plazo

A 20 años de su origen, FUNDACIÓN ADO consolida su estrategia de coinversión social para potenciar el desarrollo comunitario. Mediante la articulación con aliados locales, la organización busca generar un impacto real y autónomo en las comunidades de México.

Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...

La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.

Fundación Alsea, A.C. y el Movimiento Va por Mi Cuenta logran recaudación histórica para combatir el hambre en México

Con una recaudación histórica que supera los 62 millones de pesos, la iniciativa impulsada por Fundación Alsea, A.C. a través del Movimiento Va por Mi Cuenta garantizará el acceso a una alimentación digna para más de un millón de personas durante este año.

Voluntarios de Telcel, WWF y comunidades reforestan los bosques de la Monarca

Voluntarios de Telcel, WWF y comunidades reforestan los bosques de la Monarca: Los bosques de la Reserva de la Biosfera Mariposa Monarca recibieron hoy...

Santander fue premiado por “The Banker” como la entidad más innovadora en banca digital por su inclusión financiera

Santander fue premiado por "The Banker" como la entidad más innovadora en banca digital por su inclusión financiera: Santander ha sido reconocido como el...

Coca-Cola continúa con sus esfuerzos para lograr la seguridad hídrica en comunidades para el 2030

Coca-Cola continúa con sus esfuerzos para lograr la seguridad hídrica en comunidades para el 2030: Aunque el agua potable es un derecho humano básico,...

DHL Express México impulsa 740 proyectos de cambio social a través de la organización Somos el Cambio A.C.

DHL Express México impulsa 740 proyectos de cambio social a través de la organización Somos el Cambio A.C.: DHL Express considera la acción social...

Huawei y la SCT lanzar convocatoria para “Seeds for the Future 2021”

Huawei y la SCT lanzar convocatoria para "Seeds for the Future 2021": Huawei, en colaboración con la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), abre...

Coca-Cola Femsa incorpora nuevas unidades eco-friendly a su flotilla de reparto

Coca-Cola Femsa incorpora nuevas unidades eco-friendly a su flotilla de reparto: En línea con su compromiso con la seguridad y el cuidado del medio...

Citi Banamex y DFC anuncian programa para apoyar la inclusión financiera de pequeñas empresas

Citi Banamex y DFC anuncian programa para apoyar la inclusión financiera de pequeñas empresas: Durante la visita de Jane Fraser a México, Citi, a...

Constellation Brands realiza donativo de becas a estudiantes

Constellation Brands realiza donativo de becas a estudiantes: En evento virtual, Constellation Brands inició la entrega oficial de las "Becas Constellation Brands" del programa...

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.