Diversidad, Equidad e Inclusión
Zurich México y el PNUD relanzan el programa #Iguales para cerrar la brecha de género en ciencia y tecnología con impacto nacional
Zurich México y el PNUD anunciaron la nueva fase de #Iguales, iniciativa que promueve la inclusión de niñas y jóvenes en áreas CTIM. Tras impactar a 16 mil estudiantes, el programa escala su alcance con una estrategia digital y presencia física en cinco estados para transformar el futuro del talento femenino.
DHL Express México impulsa la inclusión con el quinto aniversario de Atletas Extraordinarios 2026
DHL Express México celebra cinco años de su programa Atletas Extraordinarios, apoyando a Fabiola Ramírez y Amalia Pérez para fomentar la inclusión y diversidad mediante el deporte de alto rendimiento en el país.
Uber realiza donativo a Fondo Semillas: Un millón de pesos para transformar historias y erradicar la violencia
La alianza entre Uber y Fondo Semillas destina un millón de pesos para el periodo 2026-2027, con la firme misión de tejer redes de apoyo, proteger historias de vida y financiar a las organizaciones que salvan a mujeres de la violencia en México.
Schneider Electric contra el techo de cristal
La empresa reconoce la importancia de incentivar la participación de las mujeres en este campo, a través de la consolidación de una cultura organizacional incluyente.
Soriana Fundación y Rexona apoyan atletas mexicanos de Special Olympics
Gracias a esta alianza y recaudación, los atletas apoyados hoy están viajando a Berlín al evento deportivo inclusivo que reúne a diversos atletas con discapacidad intelectual en el mundo.
Ganadores del “Premio a la Equidad de Género IMEF-MEF 2023”
Este reconocimiento fortalece los esfuerzos de las empresas por crear una cultura inclusiva en beneficio propio y de la sociedad en general.
Abbott y Real Madrid se unen para “Combatir la Malnutrición”
La campaña ofrecerá herramientas de detección de malnutrición a las comunidades locales y proporcionará financiamiento para programas en las Escuelas Sociales Deportivas de la Fundación Real Madrid.
Telefónica Hispanoamérica promueve la inclusión digital
La empresa es pionera en la implementación de nuevos modelos operativos en los que es clave la cooperación del sector.
Danone México apuesta por la ganadería sustentable y familiar
A través de este programa, Danone México busca contribuir a su objetivo global de reducción de emisiones de carbono, al tiempo de desarrollar a pequeños productores.
Fundación Alsea refrenda su compromiso para combatir el hambre en México
Alsea, a través de Fundación Alsea, A.C. y de sus marcas, donó cinco transportes a la Red de Bancos de Alimentos de México para ayudar a llevar comida a personas en situación vulnerable.
AT&T México renueva su participación en el “Gran Acuerdo por el Trato Igualitario”
Este acuerdo busca reconocer a las empresas que generan esfuerzos para ser referentes de inclusión, igualdad y no discriminación.
Artículos
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
