Diversidad, Equidad e Inclusión
Zurich México y el PNUD relanzan el programa #Iguales para cerrar la brecha de género en ciencia y tecnología con impacto nacional
Zurich México y el PNUD anunciaron la nueva fase de #Iguales, iniciativa que promueve la inclusión de niñas y jóvenes en áreas CTIM. Tras impactar a 16 mil estudiantes, el programa escala su alcance con una estrategia digital y presencia física en cinco estados para transformar el futuro del talento femenino.
DHL Express México impulsa la inclusión con el quinto aniversario de Atletas Extraordinarios 2026
DHL Express México celebra cinco años de su programa Atletas Extraordinarios, apoyando a Fabiola Ramírez y Amalia Pérez para fomentar la inclusión y diversidad mediante el deporte de alto rendimiento en el país.
Uber realiza donativo a Fondo Semillas: Un millón de pesos para transformar historias y erradicar la violencia
La alianza entre Uber y Fondo Semillas destina un millón de pesos para el periodo 2026-2027, con la firme misión de tejer redes de apoyo, proteger historias de vida y financiar a las organizaciones que salvan a mujeres de la violencia en México.
Volaris apoya a deportistas para los Paranacionales CONADE
Volaris y el Consejo Estatal para el Fomento Deportivo firman convenio para que deportistas jaliscienses participen en los Paranacionales CONADE que se llevarán a cabo en Cancún.
¿Qué labor hay detrás de las empresas incluyentes?
En México hay entre 87,000 y 100,000 señantes, que son quienes se comunican con lengua de señas.
AT&T México recibe la certificación Aequales en igualdad de género y diversidad
La empresa se posicionó en el 4° lugar del Top 10 de México del ranking PAR Aequales de 2023, por sus buenas prácticas.
Philip Morris México reconocida por su DEI y cultura organizacional
Great Place to Work evalúa cinco dimensiones clave para otorgar certificaciones: credibilidad, respecto, justicia, orgullo y camaradería.
Ford Impulsando Sueños apoya a 120 para estudiar la secundaria
Para Ford de México la educación es el motor más importante, al ser la base sólida que permite la creación y atracción de oportunidades para un futuro prometedor.
FEMSA lidera como empleador de personas refugiadas y migrantes
En voz de la empresa, para entender a nuestros negocios, tenemos que ampliar nuestra capacidad para entender a las personas, sus contextos, distintas necesidades y su infinita diversidad.
Cinemex ofrecerá funciones a beneficio de asociaciones contra la trata de personas
A propósito del estreno de Sonido de Libertad, Cinemex presentará dos funciones con las cuales se obtendrán fondos a beneficio de Fundación Camino a Casa A.C. y Casas Compartidas Lázaro A.C.
Volkswagen y Fundación NUNU unen esfuerzos por la inclusión de niños y adolescentes
Con las acciones del Voluntariado Integración Sin Barreras, La armadora alemana ha beneficiado a 81 niñas, niños y adolescentes, 64 familias y 12 maestros.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
