Opinión RSE
La nueva economía: energía, poder y futuro en construcción
Durante décadas nos acostumbramos a pensar la economía como un sistema regido principalmente por la eficiencia, el libre comercio y la optimización de costos. Hoy, ese marco conceptual comienza a resquebrajarse.
Electrificar no basta, la verdadera transformación está en el sistema
Son los sectores donde la electrificación es más rápida porque combina madurez tecnológica, beneficios inmediatos y decisiones descentralizadas.
El petróleo se resiste, Venezuela y la geopolítica de la energía
Más allá de la polémica política, jurídica o diplomática que ha generado la reciente captura de Nicolás Maduro por parte de Estados Unidos, hay una lectura que merece atención y que rara vez ocupa los titulares, y esa es la lectura energética.
Negocios inclusivos: una oportunidad compartida
Los negocios inclusivos, también llamados de las Base de la Pirámide (BOP, por sus siglas en inglés), han ido en ascenso en los últimos...
El emprendimiento social como una respuesta al desempleo juvenil
Los jóvenes, como una cohorte de edad, tienen una gran importancia en las economías emergentes por una variedad de razones. ...
Socialmente responsable sí es negocio
Eso de que una compañía tenga que cerrar por la mala prensa, pasa poco en la realidad y es más bien tema...
El personal y la Responsabilidad Social
No sé cómo fue para los demás, pero en mi caso la Responsabilidad Social es la respuesta a lo que debe ser el...
5 tips de qué hacer para quitarte el miedo al fracaso
Como emprendedores, es común participar en procesos creativos en busca de la innovación. Y a lo largo de esta travesía, existe un viejo...
4 beneficios de implementar un negocio verde
Apostar por un negocio sustentable o ecológico es apostar por una gran oportunidad de negocio. ¡Súmate a la ola verde y conoce sus...
Del Desarrollo Sustentable a la Gestión Integral del Recurso Hídrico (GIRH)
Haciendo uso de la memoria histórica tenemos que la Declaración de Dublín sobre el agua y el desarrollo sostenible tuvo lugar entre el...
¿Cómo contribuir a lograr los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)?
¿Cómo contribuir a lograr los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)? Los principales protagonistas de esta nueva agenda 2030 son los 17 Objetivos de...
Artículos
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
