Investigación RSE
Nelson Mandela y la Responsabilidad Social
Hoy 18 de julio, se hace una mención honorífica al activista, defensor de la libertad y la igualdad del pueblo sudafricano, Nelson Mandela.
La responsabilidad social del auxiliar de enfermería
El 14 de julio es un día para aplaudir y agradecer la labor que día con día cumplen los auxiliares de enfermería.
La empatía ante el cáncer más silencioso: Sarcoma
En este Día internacional del Sarcoma se busca concientizar sobre uno de los cánceres más silenciosos que existe
El papel de las empresas mexicanas frente a los acuerdos de la COP21
La Red del Pacto Mundial México identifica prioridades para guiar a las empresas en su forma de trabajo para una nueva era sostenible...
COP21: Latinoamérica y la protección del medio ambiente
En un contexto de diálogo internacional como la COP21, es posible afirmar que los ciudadanos latinoamericanos son sensibles a los temas que se...
Empresas B, el otro lado de los negocios
Una de las preguntas que más me hacen cuando hablo de emprendimiento social es ¿cómo se constituyen legalmente las empresas sociales? ...
Valor al Campesino: El potencial ignorado de México
Dde acuerdo con los diversos integrantes de la Campaña Valor al Campesino, los pequeños productores juegan un papel central en la economía mexicana. ...
Ahorro energético para tu empresa
Los negocios gastan en luz entre el 5% y 20% de sus costos, pero hay dos modalidades para ahorrar en el consumo del...
Artículos
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Ejemplos de Economía Circular: 30 casos reales para entender el modelo
Los ejemplos de economía circular muestran cómo extender la vida de productos y materiales: reúso, reciclaje, reparación, rediseño y servitización. Aparecen en el hogar, las empresas y la industria. El modelo ya emplea a más de 120 millones de personas en el mundo, según la OIT.
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¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?
El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?
Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.
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Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.





