Responsabilidad Social Corporativa vs Poder
Para iniciar estas líneas, quizá sería oportuno hacernos algunas preguntas sencillas que adquieran un significado añadido a lo puramente retórico y sean la...
Diez tendencias de la filantropía internacional
El 65% de los encuestados para el Índice de Filantropía Individual señala a la salud como el primer sector al que hacen llegar...
Efraín Rodelas, “el emprendedor rarámuri”
Este hombre de raíces rarámuris decidió apoyar a otros indígenas para convertirse, al igual que él, en emprendedores exitosos. Aceptémoslo:...
Acciones a favor de la sustentabilidad
El pasado 22 de abril se conmemoró el 45 aniversario del Día Internacional de la Madre Tierra, que podría ser un momento decisivo...
UPAEP desarrolla proyectos a favor del medio ambiente
La directora de la Facultad de Ingeniería Ambiental de la UPAEP, María Cristina Miranda Vergara, informó que realiza varios proyectos enfocados a mejorar...
Naciones Unidas y RSE, 15 años de discurso
El liderazgo de Naciones Unidas en responsabilidad social empresarial (RSE) cumple 15 años el próximo 26 de julio, luego de que ese día...
Instituto Nacional del Suelo Sustentable (INSUS)
Nuevo instituto nacional tendrá como referencia información del INEGI; Arturo Nahle, nuevo subsecretario de Desarrollo Agrario de la Sedatu. La...
Hábitos sustentables para cuidar nuestro planeta
Si te preocupas por tu salud, ¿por qué no de la del mundo en el que vives? El estilo de...
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
