Grupo Cotemar México
Tetra Pak
JA México

Editorial RSyS

Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Empleados, la clave para la reputación de tu empresa

Para que una empresa pueda sobresalir entre sus competidores debe poner más atención a sus empleados. Te presentamos algunos puntos clave del por...

Premian a fundador de Grupo Vidanta como Empresario del Año en turismo

Daniel Chávez Morán, fundador de Grupo Vidanta, recibió el premio al Empresario del año 2016 en la categoría de Turismo en presencia del...

Premio CEMEX-TEC Edición 2016 para emprendedores sociales

El Premio CEMEX-TEC, es una iniciativa de este centro para impulsar la innovación y creatividad latinoamericana en la solución integral y sostenible de...

CEMEFI y SEDESOL impulsarán empresas socialmente incluyentes y responsables

Sedesol y el Cemefi trabajan en una nueva vertiente del ESR para reconocer a las empresas socialmente incluyentes. La subsecretaria...

Beneficios y estímulos de contratar personas con discapacidad

Beneficios y estímulos al contratar personas discapacidadas o con capacidades diferentes quienes son un sector que tiene que enfrentar las dificultades propias de...

¿Por qué invertir en innovación social?

Hace unos días, el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés) , institución líder en negocios a nivel global, publicó un...

Promueve CEMEFI inversión social de empresas de al menos 1% de utilidades

Manuel Arango, Presidente Honorario de Cemefi explicó que todas las iniciativas complementadas con los sectores educativos, de gobierno y empresas ayudarán a resultar...

Fundación Carlos Slim y CONAFE impulsan Programa de Educación Inicial

El CONAFE y el Programa Educación Inicial de Fundación Carlos Slim refrendan convenio de colaboración para enriquecer la capacitación y sistemas de evaluación...

Artículos

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia

Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.

¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?

El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.