Grupo Cotemar México
Samsung
Ferrero de México
NoticiasEmprendimiento SocialAshoka y Fundación C&A apoyan innovadores sociales líderes de la Alianza Tejiendo...

Ashoka y Fundación C&A apoyan innovadores sociales líderes de la Alianza Tejiendo el Cambio

Última actualización:

Ashoka y Fundación C&A apoyan innovadores sociales líderes de la Alianza Tejiendo el Cambio: Ashoka y Fundación C&A han identificado la primera tanda de cinco emprendedores sociales para el programa de Tejiendo el Cambio que busca cultivar soluciones para los retos de la industria de la moda.

Lanzada en 2015, la iniciativa conjunta de Tejiendo el Cambio apoya innovadores en diferentes estados de desarrollo, impulsando el poder único y potencial de emprendedores sociales y sus soluciones para avanzar en una visión compartida: transformar la industria textil como una fuerza para el bien.

Los emprendedores sociales de Tejiendo el Cambio tienen la visión, creatividad y perseverancia de los emprendedores tradicionales pero con un foco en las soluciones para el bien de todos. Están contribuyendo a la transformación de la industria en maneras que permiten prosperar a todos los actores a lo largo de la cadena de valor.

Estos emprendedores se beneficiarán del apoyo de la red de pares, aliados y agentes de cambio de Ashoka durante toda su vida.

En función de sus necesidades, también recibirán un estipendio financiero de hasta tres años para ayudar a acelerar su desarrollo. “Estos cinco emprendedores de Tejiendo el Cambio también son emprendedores de la red de Ashoka. Están entre los emprendedores sociales más creativos y respetables del mundo, y tienen un potencial tremendo para crear impacto,” dice Stephanie Schmidt, Directora General en Ashoka. “Estamos emocionados de estar construyendo un grupo tan fuerte de emprendedores con la iniciativa de Tejiendo el Cambio. La red global de Ashoka les ayudará a colaborar y escalar sus ideas, y a alcanzar un impacto positivo sostenible en la industria textil.”

Te puede interesar:  IBM y Junior Achievement capacitarán a más de 5000 estudiantes en tecnologías disruptivas

Brandee Butler, Directora de Justicia de Género y Derechos Humanos en C&A Foundation añadió: “Estamos profundamente inspirados por la creatividad, ingenio y tenacidad de estos cinco emprendedores. A través de la alianza de Tejiendo el Cambio, C&A Foundation está orgulloso de apoyar su trabajo y de permitir el acceso a los expertos, redes y recursos que necesitan para refinar y escalar sus innovaciones”.

Ashoka y Fundación C&A apoyan innovadores sociales

Juntos, Ashoka y C&A Foundation, han seleccionado a los siguientes innovadores, cuyo trabajo ha inspirado la visión colectiva de la iniciativa de Tejiendo el Cambio.

Kohl Gill está enfrentando la falta de transparencia en las cadenas de suministro globales y dando a los trabajadores una voz a través de un sistema de reporte de condiciones laborales a tiempo real.
Organización: Labor Voices
Lugar: Estados Unidos
Conoce más: http://www.laborvoices.com/

Gabriel Rivera Zambrano está creando nuevas oportunidades para micro-emprendedores a través de un modelo alternativo de producción textil con mejores condiciones laborales.
Organización: Altitud
Lugar: México
Conoce más: http://altitudsofom.com/
Organization: Altitud

Ashila Mapalagama está estableciendo un movimiento laboral de “ponerse en pie” y un sistema de seguros alternativo para los trabajadores textiles.
Organización: Stand Up
Lugar: Sri Lanka
Conoce más: http://po.st/OnHaUZ

María Almazán está revigorizando el sector textil europeo utilizando un enfoque ecosistémico para fomentar la sostenibilidad a lo largo de la cadena de valor, y trabajando con redes cooperativas de fábricas, marcas y consumidores para que adopten nuevos modelos de compra y consumo.
Organización: Latitude
Lugar: España
Conoce más: http://www.wearelatitude.eu/

Shaik Saif Rashid  ha lanzado APON, un esquema de múltiples grupos de interés para el beneficio de los trabajadores que busca asegurar el bienestar de los más de 4 millones de trabajadores textiles de Bangladesh. En las tiendas “outlet” dentro de las fábricas, provee de acceso a descuentos para comida empacada, productos de higiene y otros. Los trabajadores que compran estos bienes, acumulan puntos en una tarjeta digital de beneficios que luego pueden usar en el esquema de salud de APON.
Organización: APON – Inclusive Well Being for Makers
Lugar: Bangladesh
Conoce más: http://www.jitabangladesh.com/

Te puede interesar:  México Recicla, empresa 100% mexicana que busca impulsar la economía circular

 

Artículos

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Fundación MetLife México rehabilita canchas para el Mundial 2026

Fundación MetLife México y Fundación Placemaking México rehabilitarán 12 canchas en 2026 para fortalecer el tejido social. La iniciativa busca recuperar espacios públicos mediante el deporte rumbo a la fiesta mundialista, beneficiando comunidades en Ciudad de México, Jalisco y Edomex.

Universidad Anáhuac México: 20 años de impacto sostenible con su Maestría en Responsabilidad Social

La Universidad Anáhuac México celebra 20 años de su Maestría en Responsabilidad Social. Profesionaliza a líderes para resolver retos ambientales y sociales, formando agentes de cambio con impacto sostenible.

Schneider Electric impulsa Impact 2030 con metas de sostenibilidad

La compañía Schneider Electric presentó los avances del primer trimestre de su ambiciosa hoja de ruta Impact 2030, alcanzando una puntuación inicial de 3.40/10. Este programa busca acelerar la descarbonización y el acceso a energía limpia, consolidando la estrategia de Schneider Electric impulsa Impact 2030 para transformar positivamente el entorno global.