Grupo Cotemar México
Eurofarma
Volaris
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Unilever es reconocido por 17 años de compromiso en RSE

Unilever es reconocido por 17 años de compromiso en RSE

Unilever es reconocido por 17 años de compromiso en RSE:

  • Este reconocimiento se les brinda a aquellas compañías que demuestran su compromiso en el desarrollo de acciones socialmente responsables dentro de sus prácticas.

Unilever es reconocido por 17 años de compromiso en RSE

Por décimo séptimo año consecutivo Unilever, fue acreedora del distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR) otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), que se les brinda a aquellas compañías que demuestran su compromiso en el desarrollo de acciones socialmente responsables dentro de sus prácticas.

Unilever sigue reforzando su propósito por hacer de la sustentabilidad algo cotidiano, prueba de ello son todas las prácticas que impulsa dentro de su cadena de valor, que abarca desde el abastecimiento de materia primas, hasta la distribución de sus productos. Sin embargo; para la compañía, la sustentabilidad va más allá del medio ambiente, pues esta también implica la creación de iniciativas que busquen mejorar la calidad de vida de las personas.

Economía Circular

En temas ambientales, la empresa recientemente firmó una alianza con Circulate Capital para promover soluciones en el manejo de residuos plásticos, ampliando la gestión y el reciclaje inclusivo en Latinoamérica e impulsar el camino hacia una economía circular. Además, en 2022, anunciaron que la planta de aerosoles de CIVAC, en Morelos, que produce los desodorantes de marcas como Dove, Rexona y Axe, se convirtió en su primera operación en Latinoamérica en ser cero emisiones netas.

Te puede interesar:  Kia México y CONALEP anuncian el programa "Inspirando el Futuro"

Asimismo, la equidad, diversidad e inclusión son, como señala la compañía, parte importante de su ADN, contando con un comité de colaboradores enfocados en promover la inclusión de personas que viven con alguna discapacidad, la comunidad LGBTIQ+, así como empoderamiento femenino.

Distintivo Naranja

Dichos reconocimientos lograron que, además del distintivo de CEMEFI, la compañía obtuviera recientemente el Distintivo Naranja otorgado por sus prácticas de igualdad laboral de manos del gobernador del Estado de México, Alfredo del Mazo, así como el reconocimiento por ser una de las Mejores Empresas para Mamás Trabajadoras por tercer año consecutivo, por el ranking de la activista Mamá Godín.

“Impulsar la responsabilidad social en todas nuestras áreas es una tarea que tenemos a diario cada uno de los que formamos parte de Unilever. Desde que uno se integra a esta compañía es testigo de cómo en toda la cadena de valor está presente la sustentabilidad, así como nuestra cultura de inclusión, diversidad y buenas prácticas que se llevan a cabo día con día, desde el abastecimiento hasta el consumidor final”, destacó Laura Bonilla, directora de Asuntos Corporativos de Unilever Norte de Latinoamérica.

Con esta distinción de responsabilidad social empresarial, Unilever sigue persiguiendo su visión de ser el líder global en negocios sustentables, a través de un modelo de negocio orientado al propósito y adaptado al futuro, mejorando la salud del planeta, el bienestar y confianza de las personas, así como contribuir a un mundo más justo y socialmente incluyente.

Artículos

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Herdez impulsa el acceso al agua en comunidades rurales mediante sistemas de captación pluvial de Saber Nutrir

Grupo Herdez, a través de su programa Saber Nutrir, fortalece la gestión hídrica en México con la instalación de 289 cisternas pluviales en zonas vulnerables. Esta iniciativa de RSE asegura el acceso al agua para consumo humano y proyectos productivos, alimentando el futuro de las familias.

Comité Internacional de la Cruz Roja impulsa la búsqueda de personas desaparecidas mediante nuevas herramientas legales

Frente a una crisis que rebasa las 130 mil ausencias en México, el Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) lanza la campaña "Desapariciones". Con esta iniciativa de alto impacto humano, el CICR fortalece búsqueda de desaparecidos transformando los expedientes en mapas vivos para las familias.

Grupo Bimbo transforma vivero en un aula ecológica viva para la comunidad del Callao

Un espacio olvidado ahora respira vida. La iniciativa donde Grupo Bimbo transforma vivero en el Callao da lugar al Eco Parque Yachay Mayu. Apoyado por el Ministerio del Ambiente, este pulmón verde brindará educación ambiental directa a cientos de familias.