Tag: TECHO
Schaeffler y TECHO se alían para brindar acceso a agua a familias de Puebla
La iniciativa de responsabilidad social busca transformar la realidad de familias con escasez, demostrando cómo la cooperación de la sociedad civil y el sector privado genera un impacto positivo.
The Home Depot y TECHO refuerzan su alianza: construirán 100 viviendas dignas en 2025
Juntos han transformado la realidad de más de 300 familias mexicanas y van por más: la meta es superar las 400 viviendas construidas en el país.
Astellas Farma México impulsa el voluntariado con el “Changing Tomorrow Day”
Changing Tomorrow Day es una iniciativa global de Astellas, que promueve el voluntariado y la donación de recursos a organizaciones sin fines de lucro.
DHL Express México y TECHO construyen nuevo centro comunitario
Gracias a la donación de casi 190 mil pesos y el trabajo de 40 voluntarios, este año la población de Amalacachico contará con una nueva sede para el desarrollo social.
Astellas Farma se une a TECHO para generar 10 viviendas en Colombia, México y Argentina
La alianza busca dar respuesta a las necesidades más urgentes de las comunidades en Latinoamérica.
DHL apuesta por los jóvenes en Latinoamérica con educación y emprendimiento
DHL apuesta por los jóvenes en Latinoamérica con educación y emprendimiento:DHL promueve la educación, el emprendimiento y habilidades laborales en la industria de...
TECHO y Absormex instalarán 2 mil soluciones de agua y saneamiento en asentamientos populares
TECHO y Absormex instalarán 2 mil soluciones de agua y saneamiento en asentamientos populares:A través del programa Softys Contigo se busca incrementar el...
Techo y jóvenes discutirán alternativas para reducir la pobreza y desigualdad en México
Techo y jóvenes discutirán alternativas para reducir la pobreza y desigualdad en México: Durante los días 15 al 19 de diciembre la organización civil...
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
