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Fundación Alsea y Fundación Starbucks apoyarán a niños y jóvenes en materia educativa y laboral

La coinversión de $317 mil dólares por ambas fundaciones se realizará a través de la iniciativa “Donaciones de Impacto Comunitario Global”, que apoya al programa de educación y empleabilidad INTEGRA.

Volkswagen de México hacia la construcción del futuro de la movilidad sustentable

Volkswagen de México hacia la construcción del futuro de la movilidad sustentable:Bajo el liderazgo de Holger Nestler, la armadora alemana impulsada por su...

CIVyL y Uber Eats impulsan la responsabilidad en el consumo

El objetivo de esta colaboración es que se cumplan las disposiciones legales en la materia para evitar el consumo en menores de edad.

IKEA México y “Banco de Tapitas” a favor de los niños y jóvenes con cáncer

Los clientes de IKEA México podrán sumarse a la campaña y apoyar entre el 16 de noviembre de 2023 y el 07 de enero de 2024. 

World Vision reconoce a empresas socialmente responsables

Sembrando Esperanza: iniciativa reconoce el aporte del sector privado español a la sostenibilidad ambiental y social de comunidades vulnerables en Latinoamérica. Fundación Roca Madrid es co-anfitrión de encuentro del sector empresarial con la ONG humanitaria.

Fundación Alsea y ONGs aliadas instalan torre de agua en Veracruz

El sistema Aqua Tower fue instalado en la Escuela Telesecundaria Cuauhtémoc en el municipio de Tehuacán. Alrededor de 250 estudiantes y profesores tendrán agua limpia todo el año.

Volkswagen de México y la fundación Yo’ on Ixim fortalecen lazos con la comunidad tsotsil

La Armadora alemana a través de las acciones de su Voluntariado Integración Sin Barreras, logra un impacto positivo con familias tsotsiles que han migrado de su comunidad de origen en Mitontic, Chiapas.  

Embajadores de Volaris apoyan a la población afectada por huracán Otis

A través del Programa “Avión Ayuda Volaris” se movilizaron aproximadamente 2 toneladas de ayuda humanitaria, así como voluntarios de la Cruz Roja Mexicana, de los Topos Tlatelolco A.C., y personal de las instituciones que restablecieron servicios básicos.

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.