Tag: Responsabilidad Social
La confianza, cualidad que genera la empresa responsable
La reputación en las corporaciones constituye parte de su capital intangible, debido a que la relación con el principio de equidad contribuye al...
¿Qué son los Bonos de Impacto Social?
Los Bonos de Impacto Social (BIS) promueven una asociación por la cual el sector privado se compromete a invertir dinero para pagar los...
Innovación social: enfrentar retos globales desde el ámbito local
En un mundo donde la innovación y el emprendimiento se han convertido en los nuevos motores de la economía global, Reino Unido está...
Foro Mundial “Transformando Políticas, Cambiando Vidas” de la OCDE
Fondo Unido México IAP y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), convocaron a las ONGs para que participen en el 5to...
Responsabilidad social en restaurantes
El incremento de emisiones ocasionado por la contaminación ha aumentado un 40% desde 1990, trayendo como consecuencia una crisis que amenaza no sólo...
Agencias de RP, aliadas estratégicas de las ONGs
Si una ONG tiene como objetivo ya sea mejorar su imagen o una mayor difusión de su causa, necesitará una estrategia de relaciones...
Buscando que el Desarrollo Sostenible sea sustentable
Pues no hay fecha que no se llegue ni plazo que no se cumple. Y en este aspecto el mundo se encuentra a...
Desarrollo económico vs Medio ambiente
En esta época nos dicen que, la solución a todos los males, el remedio para tener un bienestar y el procedimiento para combatir las...
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
