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Tag: Responsabilidad Social

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JuventudES, programa de IYF, celebra su 3a Feria de Empleo

La iniciativa de JuventudES, a través de sus Ferias de Empleo, potencia las oportunidades laborales a Jóvenes Oportunidad de la Ciudad de México, gente joven que no se encuentra estudiando o trabajando.

American Airlines celebra el Día del Niño en la CDMX

Los grupos internos de Latin Diversity Network y Living Green recolectaron 240 juguetes para donar a los niños del centro comunitario "Casa Éxodo".

Cotemar recibe certificado ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables)

ELSSA es un programa voluntario diseñado para que las empresas adopten estrategias y acciones que mejoren la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores, incrementando así la productividad y calidad en los centros de trabajo.

Kellanova transforma la seguridad alimentaria y la nutrición infantil

El programa de la compañía Kellanova “Mejores Días por un Mejor Futuro”, implementado por 7 meses benefició a más de 300 niñas y niños pertenecientes a más de 200 familias de esta comunidad con resultados exitosos en la salud y nutrición de las personas impactadas.

3M y United Way México innovan en educación con la “Alianza por la Innovación Social”

Esta importante unión busca brindar nuevas perspectivas sociales para impulsar la innovación en proyectos que beneficien a diversas comunidades.

Covestro es reconocido por sus prácticas de seguridad y salud en el trabajo

La empresa fue reconocida por la Asociación Nacional de la Industria Química (ANIQ) por sus destacadas prácticas en seguridad y salud dentro de la industria química mexicana.

La Influencia de los criterios ESG en Cloud Computing

Akamai Technologies resalta los impactos sostenibles de la migración a la nube en medio de la prioridad de los criterios ESG.

Jorge Aguilar Valenzuela asume el cargo de Presidente del Consejo Directivo de Cemefi

“Tenemos que ser capaces de convencer a cientos de ciudadanos que se sumen al movimiento de fortalecer a la sociedad civil”, asegura.

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.