Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Cemefi
NoticiasGobierno CorporativoCovestro es reconocido por sus prácticas de seguridad y salud en el...

Covestro es reconocido por sus prácticas de seguridad y salud en el trabajo

Covestro es reconocido por sus prácticas de seguridad y salud en el trabajo:

  • En el mundo fallecen alrededor de dos millones 400 mil empleados debido a enfermedades relacionadas con su trabajo.i
  • Se registran casi mil accidentes de trabajo diariamente en el país.ii
  • Covestro fue reconocido por la ANIQ por sus programas integrales de salud y seguridad en el trabajo.

Covestro es reconocido por sus prácticas de seguridad y salud en el trabajo

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cada año fallecen en el mundo alrededor de dos millones 400 mil empleados debido a enfermedades relacionadas con su trabajo.[i] Asimismo, problemas de salud mental como estrés, ansiedad y depresión en el ámbito laboral generan 12 mil millones de días de trabajo perdidos[ii].

Estas cifras suponen un foco de atención para las empresas, instándolas a mejorar la salud y seguridad de sus empleados, cumpliendo así con su compromiso de cuidado y protección hacia ellos, a través de la creación de programas para proteger el bienestar físico y psicoemocional de sus trabajadores.

En este sentido, en el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el fabricante de polímeros de alto rendimiento, Covestro, fue reconocido por la Asociación Nacional de la Industria Química (ANIQ) por sus destacadas prácticas en seguridad y salud dentro de la industria química mexicana.

Programas integrales por la salud y la seguridad

Esta distinción es el resultado directo de la implementación de programas integrales que abordan aspectos fundamentales como la salud alimentaria y mental, y la seguridad ocupacional, que requieren la participación y trabajo en equipo de diversas áreas de la compañía.

Te puede interesar:  La cultura ética de Cotemar en el sector energético

La seguridad y la salud son prioridades fundamentales que guían todas nuestras operaciones. Creemos firmemente en la cultura de la prevención y bajo nuestra filosofía “Safety First” (la seguridad es primero), establecemos directrices rigurosas y de cumplimiento obligatorio para garantizar la protección y cuidado de la salud de todas las personas involucradas en nuestras instalaciones”, destacó Sandra Arteaga, Gerente de Seguridad Laboral de Covestro.

La empresa cuenta con estrictos protocolos de seguridad que la han llevado a tener más de mil días sin incidentes registrables en su Planta ubicada en Santa Clara, Ecatepec. Asimismo, de manera periódica realizan estudios de laboratorio que les permiten monitorear la salud de sus colaboradores, atendiendo y previniendo cualquier enfermedad de manera oportuna.

Reconocemos que la salud y el bienestar de las personas son la clave para tener un éxito sostenible, y nuestro compromiso con la seguridad se extiende dentro y fuera de nuestras instalaciones. Además de cumplir con la normatividad vigente, nos esforzamos por ir más allá, implementando acciones concretas en beneficio de nuestros colaboradores. Estamos comprometidos en crear un entorno laboral seguro y saludable que promueva un óptimo desarrollo y crecimiento profesional”, mencionó Andrea García, Gerente de Salud Ocupacional de la compañía.

Esfuerzos por la salud y seguridad en el trabajo

En un país donde se registran casi mil accidentes laborales diarios, es imperativo destacar la urgencia de que las empresas centren sus esfuerzos para asegurar un entorno laboral seguro para todos y todas.

En este contexto, Covestro ha dedicado esfuerzos a realizar diversas acciones en pro de sus colaboradores, por lo que cuenta con iniciativas que cuidan de su seguridad, así somo de su salud física y mental. Por mencionar un ejemplo, la empresa cuenta con el Programa de Asistencia al Empleado (PAE), a través del cual se brindan asesorías personalizadas de apoyo tanatológico, psicológico, médico y de contención emocional.

Te puede interesar:  Engie México impulsa el desarrollo de proveedores en sector energético

Por otra parte, también lleva a cabo el “Póker de Seguridad” que consiste en impartir pláticas cortas diarias de seguridad y de salud a todos los empleados, lo que fomenta la cultura de prevención en todos los niveles.

El compromiso con la seguridad y el bienestar de los empleados se refleja en cada aspecto de las operaciones de Covestro, desde la implementación de rigurosas medidas de prevención, hasta la promoción de una cultura organizacional que valora la protección de las personas por encima de todo.

Referencias

[i] Organización Internacional del Trabajo (2021). OMS/OIT: Casi 2 millones de personas mueren cada año por causas relacionadas con el trabajo. Disponible en: https://www.ilo.org/es/resource/news/omsoit-casi-2-millones-de-personas-mueren-cada-ano-por-causas-relacionadas

[ii] Organización Mundial de la Salud. La salud mental en el trabajo. Disponible en: https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/mental-health-at-work

Artículos

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Fundación del Dr. Simi y Andrea Bocelli en Gala con Causa: Música para transformar vidas

Fundación del Dr. Simi y Fundación SimiREDI reunieron a más de tres mil personas en Jardines de México para un concierto benéfico estelarizado por Andrea Bocelli. El objetivo es financiar tres nuevos centros de rehabilitación para personas con discapacidad, destacando el impacto de Fundación del Dr. Simi y Andrea Bocelli en Gala con Causa.

Un Kilo de Ayuda impulsa la sostenibilidad social con la 12a Karrera con causa junto a Snoopy

La organización Un Kilo de Ayuda conmemora 40 años de trayectoria con su 12a Karrera con Snoopy en la CDMX. El evento busca recaudar fondos para el Desarrollo Infantil Temprano, beneficiando a 23,000 niños en comunidades vulnerables y fortaleciendo la responsabilidad social a través del deporte.

Tecate impulsa Welcome Back Paisano para integrar a mexicanos repatriados con empleos dignos y capacitación estratégica

La marca Tecate, en alianza con HEINEKEN México y FUNDES, lanza Welcome Back Paisano. Esta iniciativa ofrece empleo, capacitación y acompañamiento durante 24 meses a mexicanos repatriados, facilitando su reintegración económica a través de la red de Tiendas SIX bajo una visión de desarrollo sostenible.