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Comex promueve la profesionalización de los pintores mexicanos: Como parte de sus iniciativas para el desarrollo de empresarios mexicanos, Comex – una marca de...

Fundación Telefónica activó un plan de acción en centros de la UNESCO

Fundación Telefónica activó un plan de acción en centros de la UNESCO: Fundación Telefónica México, activó un plan de acción con motivo de los...

Natura presenta productos con causa que apoyan la educación

Natura presenta productos con causa que apoyan la educación: Una sociedad más justa se construye por medio de la educación. Con esta convicción, Natura...

Citibanamex reconoce las mejores empresas FINTECH de latinoamérica

Citibanamex reconoce las mejores empresas FINTECH de latinoamérica: Compromiso Social Citibanamex, en alianza con Village Capital, BlackRock y Paypal, anunció que Vexi y Siembro...

Carrera Avon contra el Cáncer de Mama reúne 7,000 corredores

Carrera Avon contra el Cáncer de Mama reúne 7,000 corredores:Ayer se llevó a cabo la doceava Carrera Caminata Mixta Avon contra el Cáncer de...

Telefónica presenta avances en su Plan de Energía Renovable

Telefónica presenta avances en su Plan de Energía Renovable: Telefónica pisa el acelerador para tener la red más eficiente del mercado en términos de...

Promesa de Avon busca educar a mujeres sobre el cáncer de mama

Promesa de Avon busca educar a mujeres sobre el cáncer de mama: La Agencia Internacional para la Investigación del Cáncer (AIIC), parte de la...

Ford y Fondo Unido México reforestan el Nevado de Toluca

Ford y Fondo Unido México reforestan el Nevado de Toluca: ¿Alguna vez has visitado el Nevado de Toluca? Este volcán, también conocido como Xinantécatl,...

Artículos

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.