Tag: Responsabilidad Social Empresarial
Volaris se une a “The Code” contra la trata de personas
La trata de personas consiste en captar, transportar o acoger a personas utilizando la violencia, el engaño o la coacción con el fin de explotarlas.
14 empresas mexicanas firman compromiso por la Igualdad de Género
Las empresas participantes en las Firmas Simbólicas fueron invitadas a pasar al escenario una por una para compartir un mensaje y reafirmar su compromiso con la iniciativa promovida por la Pacto Global México y ONU Mujeres México.
Fundación AlEn e Isla Urbana inauguran sistemas de captación de agua de lluvia
Con capacidad para 559,725 litros de agua de lluvia, los sistemas beneficiarán a más de 600 estudiantes. Ayudarán a abastecer de agua limpia durante las temporadas que más haga falta.
Iberdrola suma más de 1,800 acciones en biodiversidad
La compañía presenta su Informe Biodiversidad 2024 a nivel global con los datos y proyectos realizados en cada país durante los últimos cinco años.
Afore XXI Banorte se adhiere y alinea a la iniciativa SBTi
Al adherirse a la iniciativa SBTi, XXI Banorte se compromete —tanto a nivel operativo como a través de sus inversiones— a desarrollar objetivos a corto plazo para reducir las emisiones de carbono antes de 2030.
Arca Continental, IMCC y Rappi reciben Premio LOGRA del Pacto Global de la ONU
El programa "Botón de Reciclaje" en Rappi ha facilitado la recolección de más de 20 mil kg de materiales reciclables, transformando a miles de usuarios en agentes de cambio.
Universidad Anáhuac reafirma su liderazgo social con el Distintivo ESR
La Universidad Anáhuac México ha sido nuevamente reconocida por su compromiso con la responsabilidad social empresarial al recibir por 13vo año consecutivo el Distintivo ESR, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi).
Cotemar: sembrando sostenibilidad en el Día Mundial del Árbol
La empresa líder en servicios integrales para la industria Oil & Gas, se ha comprometido activamente con la sostenibilidad en áreas de alto valor para la biodiversidad, los ecosistemas y el medio ambiente.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
