Tag: Responsabilidad Social Empresarial
Sostenibilidad: qué es, definición, concepto, tipos y ejemplos
La sostenibilidad es la capacidad de cubrir las necesidades del presente sin agotar los recursos que necesitarán las generaciones futuras. Para lograrlo, equilibra tres dimensiones —ambiental, social y económica— y se ha convertido en la brújula del desarrollo responsable de empresas, gobiernos y personas.
Cotemar impulsa el desarrollo sostenible a través de la transparencia
Desde su fundación, Cotemar ha demostrado un firme compromiso con la transparencia y la responsabilidad social. Para ello, ha integrado los Criterios ASG (Ambiental, Social y de Gobernanza) en toda la organización como alma de su estrategia.
Navegar en la tormenta: Empresas frente a la incertidumbre
¿Cómo proyectar inversiones a diez años cuando las tasas de interés pueden cambiar abruptamente? ¿Cómo planear una expansión internacional cuando el comercio global se vuelve impredecible?
Volkswagen de México recibe la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación
La armadora alemana y sus filiales VGSM y VWSAM obtuvieron con éxito la certificación con un puntaje de 87 de 100 puntos, tras completar un proceso integral que incluyó un diagnóstico de autoevaluación, auditoría interna y certificación externa.
La Carrera con Causa CONTECON destinará más de 2 mdp a mejorar escuelas
Gracias a la séptima Carrera con Causa CONTECON en 2024, se realizará una inversión de más de dos millones de pesos para la mejora de instancias educativas.
Desde su primera edición de la Carrera con Causa CONTECON, el 100% de las inscripciones se destina a proyectos educativos y apoyos económicos para estudiantes de nivel básico de la región.
BMW Group comprometido con la sostenibilidad y la comunidad en San Luis Potosí
El grupo impulsa la sostenibilidad y el compromiso comunitario, beneficiando a más de 11,000 personas con voluntariado, alianzas estratégicas y proyectos de desarrollo social y ambiental.
Grupo Cotemar: 13 años de compromiso con la Responsabilidad Social
Grupo Cotemar recibe por decimotercer año consecutivo el Distintivo ESR, reconociendo su compromiso con la responsabilidad social, sostenibilidad y cuidado ambiental. La empresa destaca por su respeto a colaboradores y atención a grupos de interés, impactando positivamente en México.
Alsea impulsa inclusión social de personas con Síndrome de Down
Alsea, en sus distintas regiones, otorga donativos, promueve voluntariados y concreta alianzas con organizaciones para contribuir al desarrollo social y laboral de este segmento de la población.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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5 Estrategias clave para implementar un modelo de turismo regenerativo
La transformación hacia un modelo regenerativo permite a la industria turística no solo reducir su impacto, sino restaurar activamente los ecosistemas y comunidades locales.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley
Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).
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Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial
Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.
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Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
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Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad
El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.
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Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible
Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.
