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Nestlé México
Fundación EDUCA

Soriana Fundación y P&G promueven el desarrollo social y educativo

La campaña "Tu Súper con Causa" promueve el desarrollo social y educativo de 1,890 niños y adolescentes en diferentes zonas de la República Mexicana.

HEINEKEN México promueve una cultura de interdependencia en seguridad

A través de programas de safety leadership, trabajando bajo cuatro líneas de acción de equidad y seguridad.

Fundación Telefónica Movistar, OEA y Profuturo presentan mapa con mejores prácticas en educación digital

En este mapa han identificado las experiencias más innovadoras para la mejora de la calidad educativa de la región.

Instituto Natura trabaja en alianzas por la educación infantil

Habilidades mentales y sociales son aspectos que desarrollan las niñas y los niños en esta etapa de su vida académica.

Sostenibilidad e inversión con impacto social, el principal reto que enfrentan las compañías

Los riesgos de reputación que impactan en la sostenibilidad de los negocios tienen su origen en conductas corporativas medioambientales, sociales y de gobernanza.

Cosentino construye un futuro sostenible en materia ESG

La compañía se ha consolidado como referente en materia de sostenibilidad con un alto volumen de inversión dedicado al medio ambiente, entre otras cosas.

Unilever se propone hacer de la sustentabilidad algo cotidiano

El suelo es un recurso invaluable, insustituible y clave para sustentar la vida en la Tierra que requiere de atención inmediata.

Lexmark celebra avances ecológicos con 3 premios de sostenibilidad

La compañía anunció que ha recibido distinciones impulsadas por la sustentabilidad de la iniciativa Science Based Target (SBTi), EcoVadis y ENERGY STAR.

Artículos

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.