Abbott y Real Madrid CF luchan contra la malnutrición pediátrica
Es urgente realizar mediciones constantes para detectar a los niños que están en riesgo nutricional
Fundación Telefónica Movistar llevó a cabo el primer “Foro Conecta Empleo Latinoamérica”
El Foro Conecta Empleo es un espacio de reflexión para hablar sobre los desafíos que afectan particularmente a la inserción laboral de los jóvenes en la región de América Latina.
Veolia y WAS Company construyen biblioteca sustentable hecha con plástico reciclado
Veolia y WAS Company construyen biblioteca sustentable hecha con plástico reciclado:La biblioteca ubicada en Galeana, Nuevo León es un ejemplo de innovación con...
Fundación Alsea dona 12 mdp a Red BAMX para mejorar prácticas alimentarias
Durante 2023, la Fundación invirtió más de 88 millones de pesos en beneficio de 2.9 millones de personas.
TC Energía ayuda a mejorar la visión en comunidades marginadas de Sinaloa
En este evento fueron entregados más de 200 pares de lentes a habitantes de las comunidades de San Javier y Los Pozos; así como de El Fuerte, en los municipios de Choix y Capomos, respectivamente.
Fundación Azteca entrega becas a alumnos destacados de Plantel Azteca
En Fundación Azteca de Grupo Salinas están convencidos de que el talento está en todas partes y que la educación es la herramienta más poderosa para generar conciencia.
Johnson & Johnson y Tecnológico de Monterrey impulsan la innovación en la educación médica
Con este acuerdo, el Sistema TecSalud y Johnson & Johnson MedTech México buscan una colaboración estratégica que fortalezca la educación médica dentro del Sistema TecSalud a través del impulso de tecnologías de simulación y técnicas quirúrgicas de vanguardia.
Fundación EDUCA busca padrinos para lograr que 3 mil niños concluyan sus estudios
La organización está dedicada a fortalecer a estas escuelas a través de financiamiento, implementación de proyectos educativos y capacitación continua para docentes y directores.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular
La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
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Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.





