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El arte de escalar el impacto social

Para ser un emprendedor social no necesitas reinventar la rueda. ¿Por qué no detectar proyectos exitosos y replicarlos en tu comunidad? ...

Fundación FEMSA atenderá problemas de abasto de agua y desnutrición

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El Panorama del Emprendimiento Social Mexicano

¿En realidad entendemos qué es y todo lo que implica el emprendimiento social? Mucho escuchamos del concepto de emprendimiento social, pero ¿en realidad...

El papel de las empresas mexicanas frente a los acuerdos de la COP21

La Red del Pacto Mundial México identifica prioridades para guiar a las empresas en su forma de trabajo para una nueva era sostenible...

Crisis: ¿oportunidad para emprendedores sociales?

Por su naturaleza, el sector del emprendimiento social es uno de los más afectados por el entorno macroeconómico. En...

Enactus: Genios universitarios con valor social

Enactus es una iniciativa basada en ideas sustentables que impulsa proyectos de gran impacto innovador. Sólo la...

¿Qué son los Bonos de Impacto Social?

Los Bonos de Impacto Social (BIS) promueven una asociación por la cual el sector privado se compromete a invertir dinero para pagar los...

Hacer el bien haciéndolo bien

  Que los donantes presten más atención al uso de su dinero está bien, es necesario, pero tiene peligros. Exigir...

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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.