Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)
Fundación Alsea dona 10 mdp en beneficio de infantes de comunidades agrícolas
Los recursos contribuirán al programa de Seguridad Alimentaria de Save the Children México, que mejora las condiciones de vida de hijas e hijos de jornaleros agrícolas.
EDUSER Soriana concluye ciclo escolar brindando educación a 490 alumnos vulnerables
Soriana Fundación busca erradicar la desigualdad social y preparar a los niños de escasos recursos como líderes de acción positiva, con un futuro prometedor en beneficio de nuestro país.
World Vision México transforma vidas con una “Visión Joven”
Según INEGI, en 2023 existen 17.4 millones de jóvenes entre 15 a 29 años en nuestro país. De los cuales 3 millones se encuentran en un trabajo precario, lo que representa que estos jóvenes no cuentan con seguridad médica y que su salario es insuficiente.
Aula Móvil de AT&T México llevará educación digital a más personas en 2024
Desde el inicio del programa en 2017, se han impartido más de 87 mil horas de capacitación, beneficiado indirectamente a más de 25 mil personas en seis estados de México.
Walmart de México y Centroamérica fortalece apoya a PyMES en el país
Bajo el compromiso de seguir apoyando a las pequeñas y medianas empresas en México, Walmart de México y Centroamérica llevó a cabo la décima generación del programa “Adopta una Pyme”.
Iberdrola México reconoce a sus becarios oaxaqueños en carreras científicas
Los recién egresados viajaron a la Ciudad de México desde Oaxaca para recibir su diploma. A la fecha se han entregado 76 becas a estudiantes de la UTVCO, la mitad de ellas a mujeres.
Fundación Alsea y aliados instalan torre de agua potable para beneficiar a niños
En colaboración con Fundación Starbucks, World Vision y Planet Water, Fundación Alsea, A.C. ha contribuido a que 14 mil 200 personas tengan acceso al líquido en comunidades vulnerables del país.
PepsiCo promueve el deporte y fomenta el sentido de pertenencia a la comunidad
La empresa, a través de la iniciativa global RePlay de Sabritas, ve en el futbol la clave para hacer deporte a la vez que se fortalecen vínculos comunitarios. En México, este programa, dirigido a niñas, niños y jóvenes, incluye talleres sobre liderazgo, inteligencia emocional y equidad de género.
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Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible
Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
