Diseños sustentables: El diseño como actividad social
El diseño como actividad social debe tener como primicia fundante el mejorar la calidad de vida de las personas, máxima que debe plantearse...
ConCiencia Positiva: Crean proyectos para solucionar problemas escases de agua, salud y contaminación
Con el objetivo de motivar a las nuevas generaciones a optar por la educación y desarrollar todo su potencial, DuPont y Fondo Unido...
Premio de Innovación Sustentable Walmart + Ibero 2015
Walmart de México y Centroamérica, junto con la Universidad Iberoamericana, lanzan convocatoria a estudiantes para participar en la tercera edición del Premio de...
Invierte Nestlé en planta que opera con cero agua
Los 410 millones de dólares que invertirá la empresa Nestlé en Jalisco se verán traducidos en una planta que no utilizará agua en...
Reporte de Sustentabilidad Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma
Evolución es una palabra que condensa en buena medida el significado de lo que ocurrió con la plataforma de sustentabilidad de Cuauhtémoc Moctezuma...
Reporte de Sustentabilidad 2013 – Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma
Evolución es una palabra que condensa en buena medida el significado de lo que ocurrió con la plataforma de sustentabilidad de Cuauhtémoc Moctezuma...
Hábitos para un estilo de vida ecológica
A cada día mas personas se concientizan de la importancia de preservar el medio ambiente y los recursos naturales que nos ofrece. Sin...
Grupo Modelo lanza campaña permanente “Ahorra agua y vive en un Mundo Mejor”
Más de 500 colaboradores participan de forma voluntaria en esta iniciativa, y se espera incrementar la participación para lograr un ahorro de alrededor...
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.





