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Del Desarrollo Sustentable a la Gestión Integral del Recurso Hídrico (GIRH)

Haciendo uso de la memoria histórica tenemos que la Declaración de Dublín sobre el agua y el desarrollo sostenible tuvo lugar entre el...

Grupedsac: La sustentabilidad también se aprende

Grupedsac proporciona conocimientos innovadores y los mezclan con 
los tradicionales para mejorar la calidad de vida en comunidades rurales. “Enseñar...

El rol de las empresas para alcanzar los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

México asumirá un papel protagónico para contribuir al desarrollo sostenible mediante el seguimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) cuyo fin...

3 tecnológicas que limpian el agua y hacen negocios

Estas empresas limpian el líquido usando una especie de musgo, rocas y químicos; Creative Water Solutions, Advanced Water Recovery y Nanostone son las...

Fundación ICA: Convocatoria Concurso Agua Sustentable 2016

​ Fundación ICA, A.C., convoca a estudiantes de licenciatura, postgrado y​ jóvenes investigadores , que cuenten con trabajos de investigación y propuestas de soluciones innovadoras para resolver...

8 proyectos de empresas amigables con el medio ambiente

Bimbo, Coca-Cola y Soriana son algunas compañías que buscan reducir su impacto al medio ambiente; los proyectos van desde el reciclaje hasta los...

La solidaridad empresarial urgente para Nepal: UNICEF

Los dos grandes terremotos y las más de 60 réplicas, han causado una enorme devastación en gran parte del país, incluyendo más de...

La Ciudad de México y el problema del agua

La capital del país enfrenta graves problemas de abastecimiento y administración de sus recursos acuíferos, pero se abre una alternativa. ...

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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.