Tag: Agenda 2030
Grupomar recibe por segunda ocasión el reconocimiento de Empresas Excepcionales
Las acciones de Grupomar han sido reconocidas al recibir dos premios en las categorías de: Fomentar el desarrollo y la calidad de vida de los colaboradores y Contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Las 5 cosas más importantes que la gente espera del trabajo
Según una nueva encuesta, la incertidumbre económica mundial está pesando mucho en los sentimientos de los trabajadores sobre la seguridad en el empleo.
CEMEX lanza convocatoria para el premio Obras 2023
El Premio Obras CEMEX 2023 está abierto para todos los profesionales de la construcción, quienes podrán participar en cinco categorías y cuatro reconocimientos especiales.
Industrias que, sí o sí, deben implementar criterios ESG
Además de todo lo que refiere a tecnología, como el metaverso y modelos híbridos, los criterios ESG, se han vuelto fundamentales y necesarios para los modelos empresariales modernos.
La salud del suelo, la producción de alimentos y cómo evitar su degradación
Dependemos del suelo para el 95% de los alimentos, en todo el mundo, pero un tercio de él ya se ha degradado, según la ONU.
4 lecciones sobre diversidad, equidad e inclusión
En los últimos años la diversidad, equidad e inclusión (DEI) pasó de ser una cuestión de áreas en las empresas a ser parte central de la estrategia de negocio.
Imbera dona 22 enfriadores para los desayunos de niñas y niños
Beneficiarán a mil 575 estudiantes representando el 24% de los beneficiarios de “Desayunos Escolares Calientes”. La donación impactará en la preparación de 409 mil 500 desayunos por año.
Tec de Monterrey y estudiantes reforestan la Sierra Tarahumara con drones e inteligencia artificial
La innovadora técnica resulta más barata que plantar árboles jóvenes y de seis a diez veces más rápida la reforestación en contraste con los métodos tradicionales.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas
KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
