Grupo Cotemar México
Fundación Alsea
IMPI
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Girls4Tech 2021 de MasterCard busca introducir más de 400 niñas latinoamericanas al...

Girls4Tech 2021 de MasterCard busca introducir más de 400 niñas latinoamericanas al mundo STEM

Girls4Tech 2021 de MasterCard busca introducir más de 400 niñas latinoamericanas al mundo STEM: Mastercard continúa afianzando sus esfuerzos por reducir la brecha de género y empoderar las mujeres en América Latina y el Caribe con el lanzamiento de la segunda etapa del maratón virtual de Girls4Tech, su programa de formación que busca inspirar a niñas a desarrollar habilidades STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). En esta ocasión, el maratón se estará realizando entre los días 24 y 28 de mayo en formato de eventos virtuales educativos en 9 países de América Latina, con el objetivo de alcanzar a más de 400 niñas.

Girls4Tech 2021 de MasterCard busca introducir más de 400 niñas latinoamericanas al mundo STEM

A menudo se afirma que las carreras profesionales en STEM constituyen los empleos del futuro para fomentar el desarrollo sostenible, no solo para impulsar la innovación, sino también el bienestar social y el crecimiento inclusivo. Según un estudio de la ONU mujeres, se anticipa que el 75% de los empleos del futuro estarán relacionados con el campo de habilidades STEM, por lo que la promoción de su educación va cobrando más relevancia día tras día.

Girls4Tech es un programa educativo exclusivo de Mastercard, diseñado para niñas alrededor del mundo, con el objetivo de inspirar a las niñas a desarrollar habilidades STEM para convertirse en las líderes del mañana e impulsar el porcentaje de participación femenina en estas áreas. Este programa práctico conecta los fundamentos del negocio con los principios de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) para mostrar a las niñas los intereses y habilidades necesarios para desarrollar una carrera en estas áreas. En esta segunda fase, se busca continuar reforzando la tarea de Mastercard de alcanzar 5 millones de niñas entre 8 y 16 años para el 2025. Entre los países que estarán participando en esta etapa se encuentran: Colombia, Perú, Ecuador, Venezuela, México, Guatemala, Costa Rica, Panamá y Nicaragua.

La segunda edición del maratón Girls4Tech será realizado virtualmente en 9 países de la región y busca generar la participación de niñas entre 9 y 13 años, interesadas en desarrollar habilidades STEM.

“No es un secreto que generar igualdad de oportunidades para las mujeres en las carreras STEM contribuirá positivamente al desarrollo económico de futuras economías, por ello es necesario identificar iniciativas de éxito generadas por gobiernos, la sociedad civil y el sector privado, que ayuden a fomentar el cambio en las normas sociales y los estereotipos asociados con las mujeres en STEM para involucrar a la mayor cantidad de niñas a este sector. En Mastercard consideramos que nuestras acciones e iniciativas igualitarias de hoy incidirán en un mañana más inclusivo que muestre todo el potencial femenino de forma equitativa”, comentó Janet Rivera-Hernández, Vicepresidente de Comunicación de Mastercard para América Latina y el Caribe.

Te puede interesar:  Reciclaje: Qué es, Importancia, Tipos y Proceso

Girls4Tech en números:

  • Hasta la fecha, Girls4Tech ha alcanzado 1,000,000 millón de niñas entre las edades de 8 a 16 años.
  • Se han organizado eventos en más de 40 países: Argentina, Australia, Bélgica, Brasil, Bulgaria, Canadá, Colombia, Chile, China, Costa Rica, República Dominicana, Inglaterra, Ecuador, Francia, Alemania, Guatemala, India, Indonesia, Italia, Irlanda, Jamaica, Kenia, Malasia, México, Marruecos, Nueva Zelanda, Nigeria, Panamá, Perú, Polonia, Portugal, Puerto Rico, Singapur, Escocia, España, África del Sur, Suiza, UAE, U.S. y Venezuela.
  • El programa se ha traducido a más de 14 idiomas: árabe, italiano, bahasa, malayo, alemán, flamenco, francés, húngaro, portugués, búlgaro, español, chino, polaco y japonés.
  • El curriculum ha sido expandido a cinco nuevos programas: Girls4Tech in a Day, Girls4Tech & Sports, Girls4Tech & Code, Girls4Tech Cybersecurity & AI y Girls4Tech 2.0

Para mayor información sobre Girls4Tech visita www.girls4tech.com

Artículos

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Las 5 P del desarrollo sostenible: qué son y qué significan

Las 5 P del desarrollo sostenible son personas, planeta, prosperidad, paz y alianzas. Resumen los cinco ejes sobre los que se construye la Agenda 2030 de la ONU y ayudan a entender, de forma sencilla, hacia dónde apuntan los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad

Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

Desarrollo sostenible vs. desarrollo sustentable: qué son y diferencias

El desarrollo sostenible y el desarrollo sustentable se usan casi como sinónimos, pero tienen un matiz distinto. El primero pone el acento en mantener el equilibrio a lo largo del tiempo; el segundo, en la capacidad del sistema de sostenerse a sí mismo con sus propios recursos.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Ejemplos de código de ética: cláusulas modelo y cómo redactarlas

Ver un código de ética ya redactado ayuda más que cualquier explicación teórica. Estos ejemplos muestran cómo se enuncia cada apartado y qué diferencia una cláusula útil de una decorativa. Además, indican cómo adaptar el documento a distintos tipos de organización.

Código de ética: qué es, para qué sirve y cómo elaborarlo paso a paso

Un código de ética traduce los valores de una organización en compromisos de conducta verificables. Bien elaborado, orienta decisiones difíciles y protege a quien actúa de forma correcta. Mal elaborado, se convierte en un documento que nadie consulta después de firmarlo.

Ética empresarial: qué es, principios y en qué se diferencia de la RSE

La ética empresarial traslada la reflexión sobre lo correcto al terreno de las organizaciones. No se ocupa de grandes declaraciones, sino de las decisiones cotidianas donde el beneficio económico y la conducta debida entran en tensión. Ahí se juega la credibilidad de una empresa.