Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...
La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.
Cotemar y el bienestar integral: El valor de la salud en el sector energético
Grupo Cotemar México demuestra que el motor del sector energético son las personas. Al priorizar la salud física y mental con su programa Balance Cotemar, transforma el trabajo en alta mar en un espacio seguro, garantizando operaciones sostenibles.
Cotemar: reconocida por FONACOT e INFONAVIT como Empresa de Diez
Cotemar obtuvo la certificación del INFONAVIT gracias al cumplimiento puntual y continuo de sus obligaciones patronales, además de mantener un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar. Este reconocimiento permite a la empresa y sus colaboradores acceder a servicios personalizados y orientados a sus necesidades.
“Caravana Rosa” de ADO en la lucha contra el cáncer de mama
Por segundo año consecutivo, ADO llevó a cabo la carrera - caminata “Carrera contra el cáncer de mama”, con motivo de la campaña...
Chevrolet y Club Santos Laguna entregan balones a niños y jóvenes
100 balones ultra-resistentes creados por la organización One World Play Project fueron entregados a ocho instituciones en Coahuila. Con esta entrega se pretende...
El nuevo marketing para tu empresa que debes conocer sí o sí
El nuevo marketing social incluye tantos instrumentos como lo son el mapeo de stakeholders, publicidad en dispositivos nuevos, nuevos riesgos e innovadoras estrategias...
Rotoplas lanza campaña sobre el cuidado y ahorro del agua
Rotoplas la campaña “La canción más larga del mundo” con dos objetivos principales: concientizar a la sociedad sobre el ahorro y cuidado del...
Fundación ADO inaugura ampliación de planta de acopio de miel orgánica en Chenalhó, Chiapas
Fundación ADO y Unión de Organizaciones Indígenas para el Bienestar Social (UOIBS) inaugura ampliación de planta de acopio de miel orgánica a través...
AGUAKAN lanza campaña preventiva en QR contra cáncer de mama
AGUAKAN se suma al mes de Lucha contra el Cáncer de la Mujer regalando más de 100 estudios clínicos para mujeres de los...
Responsabilidad Social de MetLife, fomenta una mejor calidad de vida con sus colaboradores
MetLife México fue reconocida por el Cemefi por tener la mejor práctica para mejorar la calidad de vida de sus empleados. A través...
Mejores Prácticas en Responsabilidad Social, Cemefi distingue a Restaurantes Toks este 2016
El CEMEFI distingue a Restaurantes Toks este 2016 por Mejores Prácticas en Responsabilidad Social con 3 premios que se suman a los otros...
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
