Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...
La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.
Cotemar y el bienestar integral: El valor de la salud en el sector energético
Grupo Cotemar México demuestra que el motor del sector energético son las personas. Al priorizar la salud física y mental con su programa Balance Cotemar, transforma el trabajo en alta mar en un espacio seguro, garantizando operaciones sostenibles.
Cotemar: reconocida por FONACOT e INFONAVIT como Empresa de Diez
Cotemar obtuvo la certificación del INFONAVIT gracias al cumplimiento puntual y continuo de sus obligaciones patronales, además de mantener un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar. Este reconocimiento permite a la empresa y sus colaboradores acceder a servicios personalizados y orientados a sus necesidades.
#RaiseYourSpirits de Bacardí aporta apoyo por la crisis de COVID-19
#RaiseYourSpirits de Bacardí aporta apoyo por la crisis de COVID-19: Bacardí Limited, la empresa privada de destilados más grande del mundo, lanza #RaiseYourSpirits, una...
Sodexo Beneficios e Incentivos México presenta su primer informe de Responsabilidad Social Empresarial
Sodexo Beneficios e Incentivos México presenta su primer informe de Responsabilidad Social Empresarial: Sodexo Beneficios e incentivos México presentó su primer reporte de Responsabilidad...
Grupo Bimbo reafirma su compromiso con la sociedad frente al COVID-19
Grupo Bimbo reafirma su compromiso con la sociedad frente al COVID-19: Ante la reciente clasificación del COVID-19 como pandemia global por parte de la...
Mercado Libre cambia su logo y toma medidas contra las ventas especulativas
Mercado Libre cambia su logo y toma medidas contra las ventas especulativas:El saludo típico de las cuarentenas llegó al mundo digital. Mercado Libre cambió...
Natura es reconocida como una de las empresas más éticas del mundo
Natura es reconocida como una de las empresas más éticas del mundo: Natura fue reconocida como una de las empresas más éticas del mundo...
Henkel publica su 29o Reporte de Sustentabilidad 2019
Henkel publica su 29o Reporte de Sustentabilidad 2019: Henkel publicó su 29° Reporte de Sustentabilidad, detallando su desempeño y progreso en todas las dimensiones...
Grupo Vidanta en mejora continua de una gestión socialmente responsable
Grupo Vidanta en mejora continua de una gestión socialmente responsable: Grupo Vidanta –el desarrollador líder de resorts e infraestructuras turísticas de México y Latinoamérica–...
El valor de las ONGs para alcanzar la Agenda 2030
El valor de las ONGs para alcanzar la Agenda 2030: Los desafíos que el mundo enfrenta demandan –cada vez más y con mayor fuerza–...
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
