Recursos Humanos y Capital Humano
Cummins México fortalece compromiso con el bienestar familiar
La compañía implementa nueva política de permisos parentales con goce de sueldo. Cummins reconoce también la diversidad familiar e incluye un periodo de adaptación facilitando una reincorporación gradual y empática.
Audi México certificada como Espacio Libre de Humo de Tabaco
Tras dos años de esfuerzo, implementó señaléticas y un programa de prevención de adicciones, ofreciendo apoyo psicológico para dejar de fumar, reafirmando su liderazgo en entornos saludables.
Grupo Bimbo reconocida como la mejor empresa para atraer y fidelizar talento
Este reconocimiento refrenda el compromiso de Grupo Bimbo con el bienestar de su equipo, como parte del eje Cuidar a Nuestra Gente de su estrategia de sustentabilidad.
Aon lanza por tercera ocasión su Programa Trainee 2025 en CDMX
Aon plc anuncia el lanzamiento de su Programa Trainee 2025, con el objetivo de formar y desarrollar a nuevos talentos para el mercado mexicano. Las vacantes están dirigidas a candidatos de cualquier área de licenciatura graduados entre julio de 2023 y julio de 2025
¿Promociones justas o favoritismo en el trabajo?
Los empleados con menos de dos años de experiencia creen en la equidad de los ascensos en un 81%, pero esta confianza cae al 72% entre aquellos con 6 a 10 años en la organización.
Prioridades laborales en México para retención de talento y productividad
En 2025, las empresas mexicanas deben priorizar la seguridad laboral, el pago justo de horas extras, la tecnología y los aumentos salariales para retener talento y mejorar la productividad. Adaptarse a estas tendencias es clave para el éxito.
Tendencias de Recursos Humanos para 2025: Autenticidad, Diversidad e Innovación en el Centro de la Gestión de Personas
Tendencias de Recursos Humanos para 2025: Autenticidad, Diversidad e Innovación en el Centro de la Gestión de Personas68% de los reclutadores en México...
HEINEKEN apuesta por la atracción de talento y se certifica por tercer año consecutivo
Sus estrategias de negocio, organización y cambio; atracción de talento, desempeño, propósito y valores; así como por ética e integridad, son elementos que destacan para su certificación.
¿Cuáles son las principales preocupaciones de salud a nivel mundial?
Un reciente estudio global revela que la salud mental es la principal preocupación mundial, superando a enfermedades como el cáncer y la obesidad.
Grupo Lala destaca en salud corporativa con la Certificación OAS
La empresa obtuvo la Certificación Organización Activa y Saludable por Queremos Mexicanos Activos. Este reconocimiento destaca su compromiso con el bienestar de sus colaboradores a través de iniciativas de salud y actividad física, mejorando el clima laboral y reduciendo costos de salud.
Cotemar, entre los Mejores Lugares para Trabajar en México por cuarto año consecutivo
El certificado y el reconocimiento son testimonio del compromiso de Cotemar hacia el bienestar y la calidad de vida de su equipo y sus familias. La empresa se esfuerza por mantener un ambiente de trabajo que sea no sólo sano y seguro, sino también saludable.
Aprendiendo
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Responsabilidad Social: qué es, definición, concepto y tipos
Es un término que se refiere al compromiso que tienen las personas o como miembros de un grupo u organización en beneficio de la sociedad.
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Responsabilidad Social Empresarial (RSE): qué es, definición, beneficios y ejemplos
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Sustentabilidad: qué es, definición, concepto, principios y tipos
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Medio ambiente: qué es, definición, características, cuidado y carteles
El medio ambiente se refiere a la integración de todos los seres vivos y no vivos y a la interacción que naturalmente tienen entre ellos.
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Calentamiento Global: Qué es, Definición, Causas, Consecuencias y Combate
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Objetivos de Desarrollo Sostenible
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Basura: qué es, definición, clasificación, manejo y ejemplos
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¿Qué es ser una Empresa Socialmente Responsable ESR?
Ser una Empresa Socialmente Responsable “ESR” es aquella que fundamente su visión y compromiso en políticas, programas, toma de decisiones y acciones que benefician a su negocio y que inciden positivamente en la gente, el medio ambiente y las comunidades en que operan, más allá de sus obligaciones, atendiendo sus expectativas.
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Corrupción: qué es, definición, características, tipos y combate
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Cambio Climático: que es, definición, causas, efectos, consecuencias y combate
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Emprendimiento: qué es, definición, tipos, características y ejemplos
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Ecosistema: Qué es, Definición, Tipos, Características y Ejemplos
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