Noticias
Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...
La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.
Fundación Alsea, A.C. y el Movimiento Va por Mi Cuenta logran recaudación histórica para combatir el hambre en México
Con una recaudación histórica que supera los 62 millones de pesos, la iniciativa impulsada por Fundación Alsea, A.C. a través del Movimiento Va por Mi Cuenta garantizará el acceso a una alimentación digna para más de un millón de personas durante este año.
Gobierno de la Ciudad de México impulsa el Pacto contra la Extorsión para blindar la seguridad ciudadana con reformas clave y tecnología
El Gobierno de la Ciudad de México lanza el Pacto contra la Extorsión para erradicar este delito mediante reformas al Código Penal y nuevas herramientas de inteligencia. La Jefa de Gobierno, Clara Brugada, lidera esta estrategia de tolerancia cero que busca proteger a víctimas y fortalecer la paz social en la capital.
Telefónica y CAF reafirman su colaboración estratégica para impulsar la digitación en la región
Telefónica y CAF reafirman su colaboración estratégica para impulsar la digitación en la región: Telefónica y CAF –banco de desarrollo de América Latina– renuevan...
Devlyn y Essilor se unen para mejorar la salud visual de Oaxaca
Devlyn y Essilor se unen para mejorar la salud visual de Oaxaca: Oaxaca es uno de los estados más bellos del país y el...
Jorge Villalobos Grzybowicz reconocido por el Consejo de la Comunicación y CEMEFI
Jorge Villalobos Grzybowicz reconocido por el Consejo de la Comunicación y CEMEFI: Por su visión, entrega y liderazgo el Consejo de la Comunicación (CC)...
Quálitas da un paso más en la igualdad y no discriminación
Quálitas da un paso más en la igualdad y no discriminación: Tras varios años de esfuerzos por ser una empresa incluyente donde mujeres y...
“Unidos hacemos más” apoyará con 10 mil paquetes alimentarios a mujeres en situación vulnerable
"Unidos hacemos más" apoyará con 10 mil paquetes alimentarios a mujeres en situación vulnerable: A través del programa Unidos hacemos más, Grupo Herdez, a través de...
Fundación AXA México trae a la CDMX “Las reservas de la biosfera”
Fundación AXA México trae a la CDMX "Las reservas de la biosfera": En los últimos años, el cambio climático se ha posicionado como el...
Premia Citibanamex iniciativa digital para impulsar a pequeños productores de café
Premia Citibanamex iniciativa digital para impulsar a pequeños productores de café: La iniciativa Coffee Chain, desarrollada por los mexicanos Alejandro Sánchez Gutiérrez, Victor Alonso...
Volaris y CADENA ayudan a familias migrantes en Ciudad Juárez y Tijuana
Volaris y CADENA ayudan a familias migrantes en Ciudad Juárez y Tijuana: Como parte de su programa Avión Ayuda Volaris, y en línea con...
Artículos
Especiales
Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
Especiales
Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Especiales
8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
Especiales
7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
Especiales
Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
Especiales
Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
Especiales
KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas
KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
Especiales
La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
