Diversidad, Equidad e Inclusión
Zurich México y el PNUD relanzan el programa #Iguales para cerrar la brecha de género en ciencia y tecnología con impacto nacional
Zurich México y el PNUD anunciaron la nueva fase de #Iguales, iniciativa que promueve la inclusión de niñas y jóvenes en áreas CTIM. Tras impactar a 16 mil estudiantes, el programa escala su alcance con una estrategia digital y presencia física en cinco estados para transformar el futuro del talento femenino.
DHL Express México impulsa la inclusión con el quinto aniversario de Atletas Extraordinarios 2026
DHL Express México celebra cinco años de su programa Atletas Extraordinarios, apoyando a Fabiola Ramírez y Amalia Pérez para fomentar la inclusión y diversidad mediante el deporte de alto rendimiento en el país.
Uber realiza donativo a Fondo Semillas: Un millón de pesos para transformar historias y erradicar la violencia
La alianza entre Uber y Fondo Semillas destina un millón de pesos para el periodo 2026-2027, con la firme misión de tejer redes de apoyo, proteger historias de vida y financiar a las organizaciones que salvan a mujeres de la violencia en México.
Zurich presenta la historia de “Mujeres que abren brecha”
Zurich presenta la historia de “Mujeres que abren brecha”: En el marco del Día Internacional de la Mujer, Zurich México, compañía aseguradora especialista en...
Audi México rompe estereotipos impulsando la participación de las mujeres
Audi México rompe estereotipos impulsando la participación de las mujeres: Audi México es una empresa que trabaja constantemente en el fomento y fortalecimiento de...
Alsea comprometida con la equidad y la atracción del mejor talento
Alsea comprometida con la equidad y la atracción del mejor talento: Alsea, operador líder de establecimientos de comida rápida, cafeterías, restaurantes casuales y familiares...
Enkoll y Opinión 51 presentaron los resultados de la encuesta Violencia de Género y Acoso Sexual en México 2022
Enkoll y Opinión 51 presentaron los resultados de la encuesta Violencia de Género y Acoso Sexual en México 2022: En México, 77% de las...
Hootsuite y World Woman Hour conmemoran el Día Internacional de la Mujer
Hootsuite y World Woman Hour conmemoran el Día Internacional de la Mujer: En el marco del Día Internacional de la Mujer, Hootsuite impulsará por segunda vez la...
Starbucks México celebra a las mujeres de la industria del café
Starbucks México celebra a las mujeres de la industria del café: Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, Starbucks México decidió reconocer el...
El rol de la mujer en la transformación de los estándares en la industria de la moda
El rol de la mujer en la transformación de los estándares en la industria de la moda: La industria de la moda está estrechamente...
Hoteles City presenta los tres ejes para impulsar el desarrollo de las mujeres
Hoteles City presenta los tres ejes para impulsar el desarrollo de las mujeres: En el marco de la conmemoración por el Día Internacional de...
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
