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Directorio de empresas socialmente responsables

Directorio de empresas socialmente responsables: Aquí encontrarás las empresas ciudadanas corporativas y enlaces a sus principales programas, acciones o reportes. Si eres una empresa...

Ibero recuperará la mitad de sus residuos reciclables para 2015

Desde hace más de 15 años, la Universidad Iberoamericana ha promovido la separación de los residuos reciclables con el fin de lograr su...

Desarrollo sustentable, con peras y manzanas

¿Por qué añadir “sustentabilidad” a un programa de desarrollo? Porque tal como la anécdota popular nos relata, si el campesino vende toda...

Momentum Project 2015 busca seguir promoviendo el emprendimiento social en México

El programa liderado por el Grupo BBVA Bancomer, New Ventures y EGADE Business School del Tec de Monterrey, con la participación de PriceWaterhouseCoopers...

La Universidad Iberoamericana (UIA) reconoce la labor social de sus alumnos

La Universidad Iberoamericana (UIA) entregará el próximo miércoles el Premio Ibero-Brémond reconociendo la labor de ayuda de su alumnos a las personas más...

La evolución del marketing social de las instituciones sociales

Instituciones y empresas incluyen en sus campañas la sensibilización de la sociedad para la prevención de un algún problema, además de la atención...

V Congreso Mexicano de Ecología

  Del 19 al 24 de abril se llevará a cabo en San Luis Potosí el V Congreso Mexicano de Ecología, (fronteras de la...

Factores de una campaña de marketing social en medios digitales

Es necesario en estos tiempos considerar a los medios digitales como prioritarios a la hora de elaborar una estrategia de marketing social; lo...

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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.