El emprendimiento social también puede generar fortuna
Échale a tu casa comenzó como organización no gubernamental en 1997, hoy son una empresa que ha construido 30,000 casas nuevas en poblaciones...
UNICEF y Fundación Carlos Slim unidos en la lucha contra la poliomielitis
La Fundación Carlos Slim ha contribuido a través de UNICEF México con fondos para los programas de vacunación de este organismo internacional, que...
Grupedsac: La sustentabilidad también se aprende
Grupedsac proporciona conocimientos innovadores y los mezclan con
los tradicionales para mejorar la calidad de vida en comunidades rurales. “Enseñar...
México, cada vez más semillero de negocios inclusivos
En México algunas empresas como Cemex, Nestlé, Walmart, Toks y Danone han dado pasos para integrar a personas de la base de la...
Laboratorios Liomont fue reconocida por UNICEF México por sus avances a favor de la lactancia materna
Apoyar la lactancia materna dentro de las empresas tiene impacto en la productividad, porque reduce hasta un 35% las incidencias en salud en...
El cliente, detonador de la responsabilidad social
La responsabilidad social, como muchos sabemos, es una nueva forma de gestión organizacional enfocada a satisfacer las expectativas de todos los grupos de...
Estudio sobre tendencias de emprendimiento social en México
Ashoka, la organización de emprendimiento social más grande del mundo, presentará el próximo 27 de octubre, el reporte “Emprendimiento social en México y...
Fundación Coca-Cola y la Cruz Roja Mexicana unen esfuerzos en temas de nutrición
Colaboradores de la Cruz Roja en la Sede Nacional, la Escuela de Enfermería y la Escuela Nacional de Técnicos en Urgencias Médicas (ENTUM)...
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
