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Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Fundación Alsea, A.C. inaugura la exposición “Llenemos los platos vacíos”

Fundación Alsea, A.C. con "Va por mi Cuenta" opera 6 comedores infantiles en la Ciudad de México, Estado de México, Nuevo León y...

HIPGive celebra el Día Internacional de la Mujer con ¡Go Mujeres!

HIPGive, plataforma digital de crowdfunding (financiación colectiva) para causas sociales, realiza durante el mes de marzo la campaña ¡GO MUJERES!, para conmemorar el...

8 Aprendizajes del FLII 2016

Organizado cada año por New Ventures México, el Foro Latinamericano de Inversión de Impacto es uno de los eventos más importantes para el...

30 Promesas: ¿cómo alcanzar el éxito con un emprendimiento social?

Cada vez hay más personas que casan sus ganas de emprender con su deseo de cambiar a la sociedad. De acuerdo con Ashoka,...

Estafeta dona unidades para personas en situación de calle

Estafeta demuestra ser una Empresa Socialmente Responsable, al donar tres unidades para dar asistencia a las personas en situación de calle. ...

El Capital Social como base de la Responsabilidad Social

El desarrollo de la Responsabilidad Social depende en gran medida del Capital Social existente en una comunidad, una ciudad o de una sociedad...

600 empresas buscan revertir el daño ambiental en América Latina

La necesidad de mitigar el cambio climático ha propiciado la creación de nuevas ideas y propuestas ecológicas que 600 microempresas han impulsado en...

Las 10 mejores ciudades para vivir en 2016

De acuerdo con la firma Mercer, Viena, Zurich y Auckland son las tres mejores ciudades para vivir, debido a que cuentan con un...

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El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia

Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.