Grupo Cotemar México
Tetra Pak
Alsea
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónZurich México y PNUD impulsan la igualdad y el desarrollo de mujeres...

Zurich México y PNUD impulsan la igualdad y el desarrollo de mujeres emprendedoras

Zurich México y PNUD impulsan la igualdad y el desarrollo de mujeres emprendedoras:

  • El proyecto CTIM busca fortalecer las habilidades de mujeres estudiantes y emprendedoras de los estados de Puebla, Veracruz, Yucatán y la Ciudad de México.
  • A través de esta iniciativa se busca llegar a más de 30 mil estudiantes y 120 tutores, y mujeres. 
  • Además, 500 mujeres emprendedoras de comunidades de Puebla y Veracruz fortalecerán sus habilidades para los negocios y la sustentabilidad.

Zurich México y PNUD impulsan la igualdad y el desarrollo de mujeres emprendedoras

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México, Zurich México y su Fundación (Z Zurich Foundation) presentaron el proyecto CTIM, una estrategia para la igualdad y el desarrollo local, el cual busca fortalecer las habilidades de mujeres estudiantes y emprendedoras de los estados de Puebla, Veracruz, Yucatán y la Ciudad de México, para que logren una participación más plena en la sociedad y en sus propios proyectos de vida, al trascender obstáculos, barreras y restricciones que surgen o refuerzan a partir de las dinámicas de género.

El proyecto busca desarrollar habilidades, tanto técnicas como blandas, con un enfoque integral, con énfasis en la perspectiva de género, el desarrollo económico local sostenible, el pluralismo científico, así como en el enfoque de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (CTIM). Lo anterior, sumado al desarrollo de conocimientos para diseñar e implementar proyectos estudiantiles, para que las mujeres estudiantes y emprendedoras sean capaces de impulsar un desarrollo comunitario más inclusivo e igualitario.

En el evento de presentación del proyecto se contó con la participación de Lorenzo Jiménez de Luis, Representante Residente del PNUD en México; Marc Martínez, CEO de Zurich México; Cynthia Martínez, Oficial Nacional de Desarrollo Social y Económico del PNUD en México; Laila Abdala, Directora de Directora de Marketing, Cliente y Sustentabilidad de Zurich México; Leonardo Caamaño, Gerente Regional para América Latina de la Fundación Z Zurich; así como representantes de gobierno, agencias de cooperación, fundaciones y organizaciones de la sociedad civil.

Te puede interesar:  American Tower impulsa digitalización en comunidades de México

Componentes principales

Esta iniciativa tendrá dos componentes principales:

El primero, trabajará de forma presencial y virtual con comunidades escolares de educación media superior, esperando llegar a más de 30 mil estudiantes y 120 tutores, en los estados de Puebla, Veracruz, Yucatán y Ciudad de México.  La iniciativa facilitará aprendizajes sobre género desde un enfoque de CTIM, el desarrollo de habilidades para diseñar proyectos estudiantiles con impacto social inclusivo, así como espacios de experimentación para implementar proyectos de impacto.

El segundo componente, trabajará con 500 mujeres emprendedoras de comunidades de Puebla y Veracruz cuyos emprendimientos tienen impacto en los medios de vida locales. Las comunidades fueron seleccionadas debido a que han sido parte de programas de recuperación ante desastres naturales implementados por el PNUD y ZZF, por lo que se buscará fortalecer las habilidades para los negocios y la sustentabilidad. Las mujeres emprendedoras trabajarán de la mano con las comunidades de estudiantes del proyecto, para fortalecer los aprendizajes y fomentar la cohesión social.

Representantes de PNUD y Zurich

En su mensaje, Lorenzo Jiménez de Luis, Representante Residente del PNUD en México, resaltó que en México sólo el 8% de las y los CEO son mujeres, 29% del total de ingenieros son mujeres, y sólo el 27% de las personas que acceden a carreras científicas son mujeres. Por ello, habló de la importancia de incluir al 50% de la población, añadió: “hay capacidades extraordinarias que multiplicarían al menos por dos las posibilidades del país en todos los contextos sobre todo en el científico, de ahí la relevancia del proyecto”. También, aseguró que este proyecto trasciende los 30,000 beneficiarios al ser un proyecto fácilmente replicable que permitirá cumplir con el deber de galvanizar el recurso de otros donantes y del PNUD para poder llegar a más personas y comunidades en algo tan importante como la igualdad de género y el desarrollo rural inclusivo.

Te puede interesar:  Los 'Employee Engagement Awards' reconocen a C&A y Fundación C&A por su impacto en la sociedad y medio ambiente

Por su parte, Marc Martínez, CEO de Zurich México señaló: “En Zurich estamos comprometidos con el empoderamiento de las mujeres y niñas en la búsqueda de condiciones propicias para la igualdad de oportunidades, el aprovechamiento del potencial, el talento y el acceso a más opciones de trayectorias profesionales, laborales y personales. Reconocemos la importancia de promover la cooperación entre el sector privado y el sector público para atender problemáticas universales, por eso nos sentimos muy orgullosos de sumar esfuerzos con otras organizaciones que buscan el mismo objetivo que nosotros: generar un impacto positivo y crear juntos un futuro más brillante”.

Educación y Desarrollo Económico

Además de los objetivos planteados, se espera que esta estrategia genere buenas prácticas que incidan en los ámbitos de la educación y el desarrollo económico local, las cuales pueden transformarse en programas y políticas públicas que permitan abordar de forma integral las desigualdades, principalmente, en razón de género.

Asimismo, Zurich México, a través de su programa de voluntariado, sumará elementos para fortalecer el compromiso con el emprendimiento de acciones que sumen al desarrollo local sostenible, con participaciones de su personal en actividades de acompañamiento, asesoría, transferencia de conocimientos y habilidades, que dan cuenta de una visión integral de que todas las personas comparten la responsabilidad en la construcción de comunidades inclusivas, pacíficas y sostenibles.

El proyecto se implementará del 2023 al 2025 de la mano con gobiernos locales, organizaciones de emprendimientos liderados por mujeres, representaciones de subsistemas de Educación Media Superior, personal directivo de planteles, personal docente, tutores y de la comunidad de estudiantes.

Artículos

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible

Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Bimbo rediseña empaques y alcanza el 99% de reciclabilidad global

Grupo Bimbo implementa tecnologías de economía circular en su cadena global. La empresa rediseñó procesos para consolidar Grupo Bimbo empaques reciclables al 99%, reduciendo el uso de plástico virgen para mitigar el impacto en el medio ambiente.

Casa Ronald McDonald renueva su estrategia en México para la niñez

La Fundación Infantil Ronald McDonald evoluciona su identidad para expandir su apoyo social en el país, buscando mitigar las cargas económicas de familias con niños que enfrentan tratamientos por patologías complejas de salud en entornos hospitalarios dignos.

Ferrero acelera su meta de reciclaje global con la Estrategia de las 5R

Ferrero rediseña sus envases para mitigar el impacto ambiental. La empresa busca que sus empaques sean sostenibles al cien por ciento para 2025. Esto consolida a Ferrero y la economía circular como un modelo clave para optimizar la gestión de residuos mundiales.