Tag: Valor Compartido
Unilever comprometido en construir un futuro sustentable
Unilever propone: equidad en el lugar de trabajo, oportunidades para las mujeres y negocio incluyente Unilever de México anunció los...
Elaboración de textiles a partir de fibras vegetales
México es un país lleno de gente con mucho potencial que se debe apoyar y reconocer para así progresar juntos.Un grupo de alumnos de...
Diez personas para cambiar el mundo
Hay personas que logran lo imposible. Garantizar el acceso a agua limpia, telecomunicaciones y electricidad, erradicar el SIDA y abolir la desnutrición, son...
La sustentabilidad y la responsabilidad social son temas torales de la sociedad
Con la asistencia de aproximadamente 500 participantes, se realizó en la Universidad de las Américas Puebla los trabajos del 2° Encuentro Proactivo de...
Coca-Cola de México es reconocida por 14 años consecutivos como Empresa Socialmente Responsable
Se cumplen catorce años en los que Coca-Cola de México es reconocida por contribuir con un mejor país al implementar una gestión sostenible...
Día Mundial de la Salud
El 7 de abril celebramos el Día Mundial de la Salud. Se eligió esa fecha porque también se conmemora la fundación en 1948,...
Satisfeito, donando la tercera parte de mi comida
Cuando visites los restaurantes de CMR participantes, opta por la versión Satisfeito de tu platillo, así ayudarás a evitar el desperdicio de alimentos...
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
