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Reconocen a CEMEX por excelencia ambiental: CEMEX, S.A.B. de C.V. (“CEMEX”) (BMV: CEMEXCPO) anunció hoy que 12 de sus plantas de cemento en México...
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Fundación Holcim México continua reconstrucción de hogares afectados por sismos del 2017: Fundación Holcim México A.C. destinó 21 millones de pesos para la reconstrucción...
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Fondo Unido Premia a 3M por su labor social: En días recientes tuvo lugar la Asamblea Anual de Fondo Unido México, institución de Asistencia...
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Siete acciones de Goodyear para la producción sustentable: Goodyear Tire & Rubber Company anunció su nueva política de adquisición de caucho natural que refleja...
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Fundación Devlyn donarán lentes a comunidad Mazahua: Grupo Marcolin, una de las compañías líderes en la industria óptica junto con Grupo Devlyn, líder en...
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Concurso Reto Ideas Hechas en México 2018: La Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) invita a todos los mexicanos y residentes extranjeros en el...
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.





