Cotemar recibe reconocimiento “Empresas Excepcionales 2023” con nivel Excepcional
Nuevamente Grupo Cotemar recibió el Reconocimiento Empresas Excepcionales 2023, ahora con nivel Excepcional por la Práctica Balance, en la categoría Fomentar el Desarrollo y la Calidad de Vida de los Colaboradores.
Constellation Brands acerca educación profesional a estudiantes de bachillerato
Más de 185 alumnos de 5 planteles CECyTEC de la región participaron en demostraciones de procesos en áreas de electrónica, eléctrica, neumática, automatización y realidad virtual a cargo de personal de la Cervecería de Nava.
Futbolito Bimbo festeja 60 años con inscripciones para su edición 2024
Se espera la participación de más de 70 mil niñas y niños de primarias públicas y privadas, nacidos entre 2013 y 2014, en los 32 estados de la República Mexicana.
Nuevos impuestos ambientales en el Estado de México
3 nuevos impuestos entrarán en vigor el 1 de abril de 2024 enfocados en abordar preocupaciones medioambientales en la entidad.
Iberdrola México es reconocida por su desarrollo de proyectos renovables
La compañía promueve la transición energética con una sólida cartera de proyectos eólicos y fotovoltaicos que suman 9,000 MW de capacidad.
Airbnb y aliados anuncian proyecto de turismo sostenible
Esta iniciativa fortalecerá la oferta turística del destino bajo una óptica de gestión del patrimonio y generación de capacidades para impulsar un turismo social, ecológico y responsable.
Grupo Bimbo recibe galardón especial como Empresa Excepcional
La práctica de “Transparencia: la clave para hacer negocios”, recibió mención especial por desempeño sobresaliente.
Veolia invierte 5 millones de pesos en relleno sanitario en Hidalgo
El relleno sanitario de Tulantepec utiliza energía solar mediante paneles solares para suministrar energía a las oficinas administrativas.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.





