Grupo Cotemar México

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Cotemar: Operaciones seguras, equipos saludables

Grupo Cotemar México demuestra que el recurso más valioso de la compañía son sus colaboradores, por ello procura la seguridad y la salud en cada uno de ellos y en todas sus operaciones.

PepsiCo México inaugura torre de control agrícola de última generación

El proyecto forma parte de la visión “Agricultura positiva”, mediante la cual PepsiCo busca implementar prácticas de agricultura regenerativa en toda su huella agrícola.

General Motors de México busca convertirse en la compañía más incluyente

La compañía cuenta con una sólida estrategia de diversidad e inclusión de personas con discapacidad. GM recibió por cuarta ocasión el Distintivo Éntrale.

GNP cumple 11 años de fomentar la Inclusión y el desarrollo profesional de personas con discapacidad

Uno de los resultados más importantes del Programa de Inclusión de GNP es que 33% de los colaboradores con discapacidad han tenido una promoción laboral.

Grupo Modelo y SADER impulsan programa piloto de siembra de arroz

Los productores locales se convertirán en proveedores de la compañía, que utiliza este insumo como fuente de almidón para elaborar cerveza.

Estudio Tetra Pak: la salud y el medio ambiente están cambiando hábitos alimenticios

El estudio fue realizado por Tetra Pak y la consultora internacional Ipsos en un universo de 5,000 personas de diez países.

Algunas repercusiones del gas fósil

Además de la evidencia sobre afectaciones a las vías respiratorias como el asma y otras enfermedades pulmonares, existen otros impactos negativos a la salud humana.

Grupo Lala recibe el reconocimiento “Transporte Limpio” por SEMARNAT y SICT

La compañía recibió la distinción como empresa sobresaliente con calificación “Excelente Desempeño Ambiental” por su labor.

Artículos

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.