Grupo Herdez transforma vidas con nutrición y sostenibilidad
El programa de Grupo Herdez, mejora la vida de familias vulnerables en México mediante proyectos de nutrición, agua limpia y generación de ingresos, alineados con los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU.
Holcim y CONANP: Juntos por la recuperación de los corales en México
En alianza con CONANP, Holcim México ha restaurado 450 corales en Quintana Roo, utilizando cemento sostenible y voluntariado. Este proyecto busca restaurar más de 3,000 colonias de coral, demostrando el compromiso de Holcim con la sostenibilidad y la conservación marina.
Cotemar empodera a la juventud por un futuro equitativo y sostenible
Alineado con su visión de responsabilidad social y sostenibilidad, Grupo Cotemar México impulsa el desarrollo de los jóvenes a través de programas en educación, empleo, salud y derechos humanos por un futuro más justo y equitativo.
CPKC y Rotary se unen para reforestar Santuarios de la Mariposa Monarca
En conjunto, las organizaciones donaron $285 mil dólares para plantar 140,000 árboles en tres santuarios de la mariposa monarca en Michoacán. Este proyecto, que incluye los programas MOMA 2022 y MOMA HOPE 2023, busca conservar los bosques y apoyar a las comunidades locales.
LTH promueve educación ambiental en la Semana Mundial del Agua
La Semana Mundial del Agua promueve la cooperación para resolver problemas hídricos globales y México destaca con iniciativas locales.
ArcelorMittal México apoya a jóvenes con becas internacionales
ArcelorMittal México impulsa el desarrollo juvenil con becas para perfeccionar el inglés y reconoce a una joven destacada en música. La empresa apoya la educación y cultura, fortaleciendo su compromiso con las comunidades donde opera.
Sempra Infraestructura apoya con energía limpia a niños con cáncer
Fundación Sempra Infraestructura instaló 85 paneles solares en Casa de la Amistad para Niños con Cáncer, impulsando la sostenibilidad y generando ahorros. Este proyecto refuerza su compromiso con el bienestar social y la reducción de emisiones.
Nestlé México destaca en diversidad y responsabilidad social empresarial
La empresa ha sido reconocida por su compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, reflejado en iniciativas como la agricultura regenerativa y la gestión sostenible del agua, destacando su liderazgo en responsabilidad social.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.





