Tag: Responsabilidad Social
General Motors de México busca convertirse en la compañía más incluyente
La compañía cuenta con una sólida estrategia de diversidad e inclusión de personas con discapacidad. GM recibió por cuarta ocasión el Distintivo Éntrale.
GNP cumple 11 años de fomentar la Inclusión y el desarrollo profesional de personas con discapacidad
Uno de los resultados más importantes del Programa de Inclusión de GNP es que 33% de los colaboradores con discapacidad han tenido una promoción laboral.
Grupo Modelo y SADER impulsan programa piloto de siembra de arroz
Los productores locales se convertirán en proveedores de la compañía, que utiliza este insumo como fuente de almidón para elaborar cerveza.
Estudio Tetra Pak: la salud y el medio ambiente están cambiando hábitos alimenticios
El estudio fue realizado por Tetra Pak y la consultora internacional Ipsos en un universo de 5,000 personas de diez países.
Algunas repercusiones del gas fósil
Además de la evidencia sobre afectaciones a las vías respiratorias como el asma y otras enfermedades pulmonares, existen otros impactos negativos a la salud humana.
Grupo Lala recibe el reconocimiento “Transporte Limpio” por SEMARNAT y SICT
La compañía recibió la distinción como empresa sobresaliente con calificación “Excelente Desempeño Ambiental” por su labor.
Soriana Fundación y Genomma Lab donan productos a damnificados por el huracán Otis
Ambas empresas han enviado a Guerrero productos de primera necesidad e higiene como geles antibacteriales, sueros, champú, jabón, entre otros.
Kellanova implementa programa para combatir la inseguridad alimentaria
El programa global de la compañía Kellanova “Mejores Días por un Mejor Futuro”, ahora será implementado en la comunidad de Chanal Chiapas, y beneficiará a más de 300 niñas y niños pertenecientes a más de 200 familias de esta comunidad.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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