UPAEP desarrolla proyectos a favor del medio ambiente
La directora de la Facultad de Ingeniería Ambiental de la UPAEP, María Cristina Miranda Vergara, informó que realiza varios proyectos enfocados a mejorar...
EcoFashion 2015, creatividad y elegancia con RSU
Como parte de las actividades realizadas en la Semana Cultural de la Facultad de Enfermería y Nutriología de la UACH, se presentó en...
Refuerza UPA compromiso con el medio ambiente
Se llevó a cabo en las instalaciones de la Universidad Politécnica de Aguascalientes el curso sobre Legislación ambiental, impartido por la Procuraduría Estatal...
Presenta UACH informe de Responsabilidad Social Universitaria
La Universidad Autónoma de Chihuahua presentó a la comunidad estudiantil, docente y administrativa, así como ante organismos públicos y privados, los avances...
RSE y su discurso romántico
A muchos enamorados de la responsabilidad social empresarial (RSE) todavía les cuesta trabajo aceptar que ésta es un buen negocio. Cuando se les...
Busca UAT ingresar a ranking mundial de universidades sustentables “Greenmetrics”
La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) se encuentra en un proceso de evaluación para ingresar como universidad sustentable al Programa Internacional Greenmetrics. ...
Ibero recuperará la mitad de sus residuos reciclables para 2015
Desde hace más de 15 años, la Universidad Iberoamericana ha promovido la separación de los residuos reciclables con el fin de lograr su...
II Congreso internacional sobre sustentabilidad, competitividad y género en las organizaciones
La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), a través de la Facultad de Contaduría y Administración (FCA) está invitando a estudiantes, académicos, investigadores, empresarios...
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.





