Tag: Responsabilidad Social Empresarial
Grupo Modelo reconoce a sus colaboradores con “Leyendas Corona”
Los 27 colaboradores provenientes de diferentes estados de la República fueron honrados por su compromiso con la compañía
Tetra Pak impulsa la cultura del reciclaje en BioFeria 2023
Los asistentes a BioFeria podrán canjear sus envases de Tetra Pak por productos hechos con envases reciclados. BioFeria se llevará a cabo en el Parque Ecológico 18 de marzo del viernes 17 al domingo 19 de noviembre de 11:00 a 18:00 horas.
Bonafont y Fundación CIMA generan conciencia en más de 1 millón de mujeres
Con más de 16 mil kilos de tapas recolectadas, Bonafont apoyará con insumos oncológicos a mujeres con Cáncer de mama de Fundación CIMA.
Seguros Monterrey New York Life recibe reconocimiento de la CONDUSEF por “Vida Mujer”
Las mujeres están tomando el control de su vida y sus finanzas, son eficaces, productivas y trabajadoras.
ESRS: Estándares Europeos de Información sobre Sostenibilidad
Los ESRS son una serie de nuevas normas e indicadores que buscan estandarizar los informes no financieros y poner fin a la práctica de reportar siguiendo marcos de referencia nacionales u otros como GRI, ODS o el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Grupo Cotemar México, un aliado de la ecología
A través de diversas acciones, la empresa impacta positivamente la ecología protegiendo el delicado equilibrio entre los seres vivos, comunidades y el hábitat que compartimos.
Grupo GRISI presenta su Informe Anual de Sustentabilidad 2022
Como parte de su responsabilidad social, Grupo Grisi busca desarrollar e implementar estrategias que fomenten una Cultura de Sustentabilidad en donde la innovación, calidad y servicio sean pieza clave para lograr generar un cambio e impacto social positivo.
Unidos por Ellos entrega 2 mil 500 toneladas de despensas a damnificados por el Huracán Otis
Como parte del esfuerzo realizado por diversos sectores de la sociedad, en coordinación con el gobierno federal, se han repartido 62 mil comidas diarias.
Artículos
Especiales
Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Especiales
Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
Especiales
Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
Especiales
La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
Especiales
Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
Especiales
Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
Especiales
8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
