Tag: Responsabilidad Social Empresarial
TC Energía impulsa iniciativa para llevar luz a comunidades marginadas
La compañía de infraestructura de energía se ha asociado con Iluméxico, una organización dedicada a promover el acceso igualitario a energía en México a través de soluciones sustentables e inclusivas, para llevar luz a algunas de las comunidades más marginadas en el estado de Hidalgo.
Soriana Fundación y Sultanes se unen para regalar sonrisas a niños y niñas
En honor al mes de la niñez, Organización Soriana y el equipo profesional de béisbol Sultanes de Monterrey han unido fuerzas para brindar apoyo a niños y niñas enfrentando el cáncer y en situación de vivienda vulnerable en Nuevo León.
Cotemar: Liderando la energía y el cuidado de la vida silvestre
Con la RSE y la Sostenibilidad en su ADN, Cotemar y sus colaboradores comparten su compromiso con la calidad, el cuidado del planeta y la gestión energética sostenible en beneficio de la biodiversidad.
FUNO crea una red de 12 fundaciones con impacto social
El apoyo se traducirá en la materialización de 12 proyectos los cuales impactarán a más de 12,000 personas a nivel nacional.
Afirme Grupo Financiero reconoce a subcampeones del World Challenge
Representaron a México en torneo internacional de la Fundación Real Madrid. Fueron nombrados embajadores de FIFA para el mundial 2026.
Convocatoria “Toyota Conduciendo un México Mejor 2024”
Toyota Conduciendo un México Mejor ha logrado beneficiar a más de 54 mil personas a lo largo de sus cinco convocatorias, para las cuales se ha realizado una inversión total de más de 16 millones de pesos.
Tec de Monterrey y CCE fortalecen prácticas sostenibles en el sector empresarial mexicano
La alianza busca fortalecer el desarrollo sostenible de las organizaciones mexicanas, a través de la integración e implementación de los criterios medioambientales, sociales y de gobierno en el ámbito empresarial de México.
Grupo BMV, FIRA y Universidad de Chapingo unen esfuerzos por la sostenibilidad
Este diplomado en sostenibilidad tiene el objetivo de agregar habilidades y conocimientos de valor a los profesionales del sector agropecuario en el país.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
