Grupo Cotemar México

Tag: ONG (Organización No Gubernamental)

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OctaFX y Fundación EDUCA potencian habilidades de emprendimiento de jóvenes

Los jóvenes emprendedores participaron en una serie de actividades diseñadas para mejorar su capacidad de liderazgo, sus conocimientos financieros y concientizarlos sobre sostenibilidad ambiental

Cotemar contribuye a la conservación de la Tortuga Marina

La empresa, en estrecha colaboración con organizaciones ambientales y autoridades gubernamentales, cuenta con un programa integral para el cuidado y preservación de la especie.

Fundación Dibujando un Mañana y SC Johnson aliados por las niñas y adolescentes mujeres

La alianza “Tú Puedes Ayudar” ha beneficiado a más de 65,900 niñas y adolescentes en el país durante los últimos 17 años.

Pro Mujer y GIZ fortalecen habilidades digitales de mujeres emprendedoras

El proyecto Digital Transformation Center (DTC) en México busca contribuir a un mayor desarrollo de los ecosistemas digitales a nivel local para apoyar la transformación digital sustentable, incluyente y justa.

Abbott y Real Madrid se unen para “Combatir la Malnutrición”

La campaña ofrecerá herramientas de detección de malnutrición a las comunidades locales y proporcionará financiamiento para programas en las Escuelas Sociales Deportivas de la Fundación Real Madrid.

Fundación Alsea refrenda su compromiso para combatir el hambre en México

Alsea, a través de Fundación Alsea, A.C. y de sus marcas, donó cinco transportes a la Red de Bancos de Alimentos de México para ayudar a llevar comida a personas en situación vulnerable.

Actinver Apoya Sueños empodera comunidades y proyectos sostenibles

Con 1.1 mdp, asociaciones civiles de Oaxaca, Estado de México, Chihuahua y Ciudad de México fueron beneficiadas por el programa Actinver Apoya Sueños

Sanofi y Save the Children reafirman su compromiso con la salud infantil

La quinta edición de la campaña "Restaurando vidas, luchando contra la diarrea", se enfocó en las comunidades vulnerables beneficiando a más de 338,000 niñas, niños, madres, padres y cuidadores.

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.