Tag: ONG (Organización No Gubernamental)
British Council y aliados impulsan ‘Cámara & Acción: cine e impacto social’
British Council y aliados impulsan 'Cámara & Acción: cine e impacto social': Fruto de la colaboración entre el British Council, DocsMX y Doc Society,...
Schneider Electric en el top 15 mundial de compañías con mejor equidad de género
Schneider Electric en el top 15 mundial de compañías con mejor equidad de género: Cada año, la organización sin fines de lucro Equileap lista...
Nacional Monte de Piedad y Alianza NEO incentivan la empleabilidad juvenil en México
Nacional Monte de Piedad y Alianza NEO incentivan la empleabilidad juvenil en México: Nacional Monte de Piedad, I.A.P. y Alianza NEO México facilitaron un...
Zankyou y Fundación CIMAB se unen en la lucha contra el cáncer de mama
Zankyou y Fundación CIMAB se unen en la lucha contra el cáncer de mama: El portal de bodas Zankyou creó una alianza con una...
SAP México y BizSmart preparan niños para convertirlos en empresarios del futuro
SAP México y BizSmart preparan niños para convertirlos en empresarios del futuro: SAP México, junto a diferentes compañías como Bexap, Cisco, Google, Invex, Microsoft,...
Lotería Nacional reconoce labor social de Fundación Quiera
Lotería Nacional reconoce labor social de Fundación Quiera: El brazo social de la Asociación de Bancos de México (ABM), Fundación Quiera, fue reconocida por...
Fundación Amparo inaugura 3er Centro de Desarrollo Comunitario
Fundación Amparo inaugura 3er Centro de Desarrollo Comunitario: Proyecto Roberto Alonso Espinosa (PRAE) inauguró el día de ayer su tercer Centro de Desarrollo Comunitario...
Aldeas Infantiles SOS lanza campaña ‘Ningún niño nace para crecer solo’
Aldeas Infantiles SOS lanza campaña 'Ningún niño nace para crecer solo': En México, existen más de 33 mil niños, niñas y adolescentes que viven...
Artículos
Especiales
5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
Especiales
Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
Especiales
Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Especiales
KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas
KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
Especiales
La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
Especiales
Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
Especiales
7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
Especiales
La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
