Tag: Objetivos de Desarrollo Sostenible
AES México anuncia a los ganadores de su Desafío Sostenible
La iniciativa forma parte de la visión de la empresa para tener un impacto positivo de largo plazo en las comunidades donde está presente, a través de proyectos sociales y de sostenibilidad.
CCE y Pacto Mundial México presenta “La Guía de Salud y Bienestar”
En esta edición, el Grupo de Trabajo Agenda 2030 | Salud y Bienestar, comparte algunas de las mejores prácticas para impulsar la calidad de vida y bienestar de los colaboradores dentro de las empresas.
Cotemar recibe nuevamente distintivo como Organización Saludablemente Responsable
La empresa recibió nuevamente el distintivo Organización Saludablemente Responsable, ahora con nivel Expansión, por parte de Workplace Wellness Council México (WWCM).
Fundación PepsiCo y su compromiso con las comunidades de México
Voluntarios de la organización este año participaron en 976 actividades y sumaron más de 24 mil horas de trabajo en diversas comunidades del país.
Volvo Cars busca disminuir las emisiones de CO² en sus vehículos en un 75% para 2030
La empresa automotriz compartió que se convirtió en miembro de la Coalición de los Primeros Actores (FMC) del Foro Económico Mundial, respaldando tecnologías limpias emergentes.
Cotemar: Operaciones seguras, equipos saludables
Grupo Cotemar México demuestra que el recurso más valioso de la compañía son sus colaboradores, por ello procura la seguridad y la salud en cada uno de ellos y en todas sus operaciones.
PepsiCo México inaugura torre de control agrícola de última generación
El proyecto forma parte de la visión “Agricultura positiva”, mediante la cual PepsiCo busca implementar prácticas de agricultura regenerativa en toda su huella agrícola.
Artículos
Especiales
20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
Especiales
Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
Especiales
Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
Especiales
Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
Especiales
8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
Especiales
La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
Especiales
Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
