Tag: Objetivos de Desarrollo Sostenible
Nestlé México inaugura huertos escolares con la iniciativa “Niños Saludables (NXNS)”
El proyecto que tiene como propósito involucrar a la comunidad educativa en la producción y consumo sostenible de sus propios alimentos naturales, a través de acciones que contribuyan al aprendizaje de los niños y niñas.
Adidas anuncia “Move For The Planet” para financiamiento de proyectos
Por cada diez minutos de movimiento registrados, entre el 10 y el 22 de mayo, por los usuarios en la aplicación de adidas Running, adidas se compromete a donar 1€ (hasta 1,5 millones de euros).
Fundación Alsea y World Vision México convocan al Premio Alsea 2024
La convocatoria está dirigida a académicos y/o equipos de investigación de Argentina, Colombia, Chile, México, Uruguay y España.
Grupo IMU recolecta 8 toneladas de pilas usadas con su programa “IMU recicla”
Más de 27 mil estudiantes de 57 escuelas participaron en esta edición del concurso y a lo largo de las 15 ediciones, el concurso ha recolectado más de 1,300 toneladas.
Economía circular en la construcción: desafíos y oportunidades
La industria de la construcción es una de las más intensivas en recursos del mundo, extrae y consume una gran cantidad de materias primas, para después generar grandes cantidades de residuos.
10 Carrera con Causa de Un Kilo de Ayuda con Snoopy y sus amigos
10 Carrera con Causa de Un Kilo de Ayuda con Snoopy y sus amigos:Celebramos la décima edición de la Carrera Un Kilo de Ayuda...
Comex y aliados celebran el Día del Niño transformando espacios infantiles
A través de este proyecto de responsabilidad social empresarial se llevó a cabo la recuperación del área de juegos y una cancha que, bajo la dirección artística del dúo Los Nook.
Tecnológico de Monterrey gana hackathon de innovación educativa
El equipo ganador, de estudiantes de intercambio del campus Ciudad de México, destacó entre más de 200 alumnas y alumnos registrados por su propuesta enfocada en inclusión en el aprendizaje.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
