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Tag: Objetivos de Desarrollo Sostenible

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Maersk acelera objetivos de cero emisiones netas para 2040: Además de la nueva fecha prevista, el Grupo ha establecido importantes objetivos para 2030. Maersk acelera...

Reporte de Riesgos Globales 2022 revela los principales retos

Reporte de Riesgos Globales 2022 revela los principales retos: Los principales riesgos para 2022 son la crisis climática, las crecientes diferencias sociales, los mayores...

Starbucks México lanza programa contra el hambre y desperdicio de alimentos

Starbucks México lanza programa contra el hambre y desperdicio de alimentos: Starbucks México y Fundación Alsea A.C. lanzan “Donde Come Uno, Comen Dos”, una...

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Va Por Mi Cuenta brinda 900 mil comidas a población vulnerable: La campaña de recaudación 2021 de Fundación Alsea para ayudar a erradicar el...

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The Royal Foundation busca iniciativas ambientales para reconocerlas con el Earthshot Prize: El Earthshot Prize pretende buscar y reconocer a las cinco mejores iniciativas...

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU surgen el 25 de septiembre de 2015. Esta iniciativa es una oportunidad para que países y...

Economía Circular: qué es, principios, objetivos, beneficios y ejemplos

Economía Circular: qué es, principios, objetivos, beneficios y ejemplos: La economía circular es un concepto íntimamente relacionado con la regla de las 3r y,...

Regla de las 5 rs ecológicas

Regla de las 5 rs ecológicas: Reducir, Reparar, Recuperar, Reutilizar y Reciclar. Desde el inicio de la humanidad hemos sido testigos del aumento de...

Artículos

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.